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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年1月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームに1人
参加学生数 20人くらい
参加学生の属性 早慶が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業や、インターンシップで取り組む課題の説明。
課題解決型のグループワーク
→社員の方から課題を与えられ、最終的にグループごとに売り上げを競う。
グループに1人社員の方がつく。
最後に座談会も実施された。

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ワークの具体的な手順

資料を読み込み、社員の方へ聞き込みを行った。その後得た情報からグループで協議を行い、方向性を決めていった。

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インターンの感想・注意した点

社員の方との聞き込み調査がとても大事であると感じた。また先を見越し、どのようにすれば売り上げ以外で利益を出せるのか考えて動くことが重要だと感じた。時間も限られている中一人一人が主体的に動くことが重要と感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループに1人社員の方がついてくださるため、関わりは多い。また最後には座談会も実施されたため、社内の雰囲気やどのように業務を行なっているのか知る良い機会となった。お昼時間等も社員の方と気軽に話すことができるため、参加してとても良かったと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ザ日経企業という形で、少し昔ながらの気質が残っていると考えていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

新たな技術や革新を行うことに対して、積極的であると感じた。

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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・課題解決型のグループワーク →お客様役の社員から一見解決困難に見えるような課題を提示され、どのように妥協点を見出すかを考える。 →最後に売り上げを班ごとに競う ・座談会（3名、1時間程度）　【ワークの具体的な手順】・資料の読み込み ・お客様役の社員さ...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の内部装飾に使われる東レの素材を用いた新自動車の提案を行い、売り上げ額をグループごとに競うワークだった。営業職の一員として参加し、顧客や自社の他部署とどう関わっていくのかを考えるワークであった。　【ワークの具体的な手順】グループワークの後発表　【インターンの感想・注意...
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ONE CAREERでは、東レの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東レのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東レのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
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