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18年卒 事務系
事務系
No.6321 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な会社説明→GDのルール・お題提示→GD→他グループに対して発表

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GDのテーマ・お題

①東レが大切にしていることを考えよ。
②炭素繊維の新しい用途を考えよ。

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GDの手順

各自で資料の読み込み→お題1のディスカッション（資料の読み取りがメイン）→お題2のディスカッション（各グループによって担当製品が異なる）→まとめの時間→他グループに対して発表（代表者1名または2名）。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介等

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プレゼン時間の有無

2分程度で他グループに対して発表する。

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体に対して、GDの進め方に関するフィードバックを頂いた。

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雰囲気

和気あいあいとしていた。

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注意した点・感想

相手の意見をしっかり聞くこと、自分の意見を伝えることの2点に注意した。特に自分の意見を伝える際には、新しい視点からの意見を伝えるように心掛けた。また、GDに貢献するために書記の役割を担ったことは良かったかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2016年12月中旬
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インターンシップ
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18年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東レの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東レのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東レのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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