職種別の選考対策
年次：
18年卒 事務系
事務系
No.6321 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 事務系
事務系
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬（2日間）、2月下旬（3日間） |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社、三島工場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 主に3名 |
| 参加学生数 | 4-5名×12グループ |
| 参加学生の属性 | 体育会、理系、海外経験ありの学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分、宿泊費：遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・東レのグリーンイノベーション、ライフイノベーション事業で新たなビジネスを提案（3～5日目）
→チームは事前に決められていた、各日2時間程度の発表準備時間、最終部にプレゼンテーションあり（各グループ7分）、最後に人事からフィードバック・優秀賞の発表あり
・営業社員のビジネス体感ゲーム（...
ワークの具体的な手順
インターンの後半戦がグループワークに充てられていて、各グループで自由に討論する形であった。会社を出てからもお店で話し合いを続けるグループが多かったように感じる。最終日の発表方法も、スライドを作成して、時間さえ守れば自由。
インターンの感想・注意した点
充実したプログラムが構成されていて、5日間で東レに対する理解がかなり深まった。体育会や海外経験者など、何かしらの特徴を持った学生が多く、その中で自分の存在が埋もれないように積極的に発言するなど心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士でかなり仲良くなった。素材メーカー以外を志望している学生も多く、他の業界・企業に関する情報も交換出来て興味深かった。また、採用担当者や営業社員の話を聞く機会も多くあり、社風を感じることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どんどん成長している企業の一つ。グローバルに働ける。繊維事業をはじめ、様々な事業を展開している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい社員が多く、話しやすい方ばかりであった。また、製品に対する愛情が深く、仕事を楽しんでいる方が多かった。
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