職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.93970 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合コース(総合職)
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
2019年12月頭
グループディスカッション(GD)
2019年12月頭
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 20人くらい |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず、6人ごとのテーブルに振り分けられ、会社説明会が行われる。部署ごとにどのような業務が行われているのか結構具体的に教えてもらえる。この説明がグループディスカッションをする上でもポイントとなる。
GDのテーマ・お題
エネルギー分野においてそれぞれ課題を持つA,B,C,D社のうち、岩谷産業が参入するのに最も適切なのはどの企業か
GDの手順
お題とその手順が支持された紙が配られる。次に一人5枚ずつの企業や営業のポイントなど情報カードが配られる。(これは他の人に見せるのはダメ)15分くらいで互いに情報共有しホワイトボードにまとめて最後は発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介のみ。グループディスカッションの後に若手社員との座談会があった。
プレゼン時間の有無
人事の方1人にホワイトボードを使って5分くらいで発表。
選考官からのフィードバックの有無
お題の答合わせをする。その答えの裏づけの説明の良かった部分足りなかった部分を説明してくれる。更にグループディスカッションのコツなども教えてくれた
雰囲気
人事部の方も社員の方もハキハキしておりパワフルな感じがした。体育会と噂では聞いていたがまさにそのような感じがした。
注意した点・感想
ディスカッションのテーマ自体はそこまで難しくなかった。配られたそれぞれのカードの全て情報が書かれているので、あらかじめ知識が必要な感じではない。いかに手元にある情報共有ができるかコミュニケーション力を見られている気がしました。
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