職種別の選考対策
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25年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
25年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
私自身、三井住友カードを利用していたためもとから知っていた。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
金融業界に興味はあったが、カード業界のインターンシップには参加したことがなく理解が浅かったため参加してみたいと思った。カード業界の中でも、この会社はSMBCグループとして、グループ力の強みも持つ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
面接選考が一切なく、エントリーシートとWEBテストだけだったため、学歴やテストの点数である程度のふるいをかけていたのだと思う。また、エントリーシートでは自身の強みについて聞かれたため、それが企業...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートでは、設問がチームの中で発揮されるあなたの強みという一問だけだったため、そこの中でいかに自分の強みと三井住友カードがマッチしているかを示すことを意識した。また、背景情報や課題、施...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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