職種別の選考対策
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25年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
25年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
同志社大学 | 文系
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
「カード会社がおすすめ」という噂を聞いたため。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
志望業界などはなかったため、Twitterでみんなが受けているところを中心に幅広く選んだ。ホワイトと言われているところにしか出さなかった。サマー複数daysは住友カード以外には他に農林中央金庫や...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
とくに違いはなかった気がする。重視されているのはコミュ力と他者との協力経験だと考える。実際にインターンに参加してみると、明るくコミュ力のある学生がほとんどだったため、やはり最低限のコミュ力は必須...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
ワンキャリアなどで過去の内定者のESや体験談に目を通し、どのような人柄が好まれるかは把握しておいた。私はしていなかったが、Twitterなどを活用して、GDのお題を事前に調査するのもいいかもしれない。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
事前課題として、「参加に向けての目標」を提出する必要があった。個人的には何を書いたかメモを残しておいておくべきだと思う。残していなくても大丈夫だが、インターンのワーク後のFBで、その目標は達成で...
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