職種別の選考対策
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25年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
25年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
これという基準はないが、強いていうならば早期選考に乗ることができるインターンシップ特集で掲載されていた点と金融業界のインターンシップにそこまで参加していたわけでないので経験を積もうと思った点の2...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
論理的思考力と協調性の2点が選考を通じて重要視されていたように感じた。選考フローで個人型ワークというものがあり、そこでベストアンサーを出す個人としての能力といくつかのアイデアが出るディベートの中...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
これと言って特にない。一応金融業界、カード業界、SMCCのことをリサーチして理解度を深めていったことくらいだ。ただ、これを活かすことができた機会はインターンシップ本番しかなかった。面接に向けて学...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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