職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
夏期インターンシップ
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「人々の生活をより豊かにする新しい常識を作る」という社会人としての目標を達成し得る企業かどうかで選んだ。三井住友カードの他にはJCBや三菱UFJニコス、イオンフィナンシャル、NTT東日本などを受...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
パーソナルな部分や自分自身の考え方の部分を特に評価されていると感じた。一次面接から最終面接に至るまで、志望動機を深ぼられることはほとんどなかった。学生時代に力を入れたことや自分自身の軸となる考え...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
企画・開発力に優れている点。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
自分自身の行動一つ一つに対して「なぜ」の深堀を行うようにした。自身の考え方や価値観の部分が会社にマッチするかを面接では重視されると聞いていたので、企業の方針と自分の考え方の根本の部分が本当に合っ...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
より詳しい企業研究
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
自分の考えを素直に伝えることが大切だと思います！頑張ってください！
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