職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
カード業界が成長領域でありやりがいの多い仕事だと考えたため。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
インターンに参加が簡単で早期選考など本選考の優遇がもらえるところ
金融やインフラをメインに見ていました。
カードで言えばJCBや三菱UFJニコスさんを見ていました。 ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
志望度がかなり重要だと思います。
実際に他社と比較した強みなど企業研究を重ねないとわからないことが多いです。
インターンに参加すると、これらの理解がインターンで済むためコスパはいいです。
...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
事業内容もそうだが、人の良さを志望するようにした。
SMBCグループとしての強みなどカードだけではない所や、グループとしての社風といったものを意識した。
OB訪問の発言をしっかりメモを取り、...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
インターンに参加することがかなり重要だと思います。
インターンの中でも対面のほうがいいです。
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