職種別の選考対策
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23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
世の中のスマート化に携わりたかったから
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分が長年働ける環境にあることです。また、社員の方ともの何度も合う機会があり、この人達と働きたいと思える人がたくさんいたことが選考を受けるきっかけになりました。他にも給与が高く、金融のわりに雰囲...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
「パーソナルと各々の夢」の部分が他の企業より大切にしていると思います。面接を通して、どういった人物なのか深堀りされる質問が多かったです。また、弊社に入社して何を成し遂げたいのか深堀りする質問も多...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
金融ながら雰囲気は柔らかいところ
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
インターンシップに参加したことです。インターンシップに参加しないと早期選考には呼ばれず、一般から受かるのは難しいと聞いていました。また
OBOG訪問を繰り返し、社内の理解を深めることを意識しました。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
ステラやカステラなどのサービスについての理解です
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
夏秋冬とあるインターンシップのどれかに参加したほうがいいと思います。
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