職種別の選考対策
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21年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
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三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
合同説明会
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
全体を通して他の企業に比べて早く選考（グループディスカッション）が始まるため試しに受けてみようと思い選びました。カード会社は三井住友カードのみで、他にメーカーなどいろんな業界のインターンを受けました。
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
カード会社は三井住友カードさんしか受けていないので分からないですが、社員さんが言っていた通り自由度が高い企業なので、自分一人の行動力などをみていると感じました。他の企業はもう少し銀行のように堅い...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
5日間でインターンの内容を頑張るだけでなく、自分で決めた目標に対して、それを忘れずに到達する努力をしました。また初めて会う人と自然に仲良くなりますが、相手の性格を知ってからグループワークするわけ...
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