職種別の選考対策
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20年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
20年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
インターンシップで
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「その業界で高いプレゼンスを誇っているか」を最優先事項としてインターンシップを選んでいました。また、他には金融（損害保険、生命保険、銀行、証券）や総合商社、専門商社、メーカー（機械、自動車、鉄鋼...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
エントリーシートに関してはそれを読んだだけで三井住友カードに対する本気度と学生の人柄が伝わるかということがみられていたと思います。面接においても同様です。あとは学歴も多少は考慮されていたのではと...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
特にこの企業のためだけに工夫したことはありません。エントリーシートに関しては結論ファースト、そして起承転結を意識して簡潔に書くように心掛けました。あとは事前に三井住友カードについて調べて面接に臨...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
特になし
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
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