職種別の選考対策
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20年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
20年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）に興味を持ったきっかけ
転勤がないこと。ホワイト
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
転勤がなく、激務ではない点。
以上の志望動機なのでインフラ業も見ていた。
もっと言えば金融業界で受けていたのはここだけだった。
しかし、キャッシュレスは面白そうだったのでカード業界はとりあ...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で重要視されたと感じること
志望動機や、志望度。
面接の回数が多い。
何回も学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる。
色々な面接官からの多方面採点がされていると感じた。
また志望動機はしっかりと聞かれるので志...
他社と比べた際の三井住友カードの基幹職（オープンコース）の魅力
ホワイトでありながら高い賃金。
転勤が少ないこと。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考で工夫したこと
他のカード会社ではなくなぜ三井住友カードを第一志望にしているのかはしっかりと話せるようにした。
あとは学生時代に力を入れたことはもちろんしっかりと練った。
あとは明るく、元気に話せるようにし...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）の選考前にやっておけばよかったこと
他社研究。
あとは面接前にこの企業に絶対入りたいと思い込む心構え。
三井住友カードの基幹職（オープンコース）を受ける後輩へのメッセージ
比較的面接が多く、フローが不透明で大変だと思いますが頑張ってください。
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