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金融 損害保険ジャパン
24年卒 職員（総合系[ブロック限定]）
職員（総合系[ブロック限定]）
No.330864 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れて取り組んだこと3つ（1つ50字）

（1） 自らのスキルアップのため、行政書士の資格を取得したこと。
（2） ◯◯研究会の代表として周りを巻き込み、コロナ禍以降初めて他大学やOBOGを招くイベントを開催したこと。
（3） 塾講師のアルバイトで、生徒一人一人の学力向上のため、勉強への意欲を高めるイベント運営等に尽力したこと。

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最も力を入れた取り組みについて　最も力を入れたと考える理由、活動期間、役割などを明確にしながら具体的に

◯◯研究会の代表を務め、約1ヶ月の準備期間でコロナ以降初めて、他大学の学生や先輩を招くイベントを開催した。周囲と協同し目標達成に尽力したため最も力を入れたと考える。以前の茶会から、課題は「集客力」と「運営のノウハウ不足」であると認識した。しかしコロナ禍で、既に歴代の先輩や他大学との繋がりは途切...

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あなたが就活以外で悩んだうえで決めたことについて　悩んだ点、決めるにあたって大切にしたこと

◯◯研究会の次期代表の選出だ。初めに据えられた次期代表は後輩らによる強制的な決定だったと発覚した。現代表として部員全員が楽しく活動できる環境を作りたいという想いから、最も部員の為になる選出を懸命に考えた。部員一人一人と直接対話をし、個人の本音や状況を聞き出すことに注力した。結果、全員が納得でき...

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当社を志望する理由

貴社のお客様を想う気持ちの強さ、常に挑戦する先進性に惹かれ、貴社を強く志望する。茶道研究会の代表や塾講師として傾聴を重視し、人と信頼関係を築き、目標に向けて共に成長することにやりがいを感じてきた。だからこそSCクレドを掲げ、お客様の声に全力で応えるべく常に変化していく貴社に惹かれた。そして社会...

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当社で実現したいこと

「常に自らの成長を怠らず、同時に人の成長と安心に貢献することで、お客様からも仲間からも厚い信頼の寄せられる人間｣となりたい。強みである傾聴力と周囲への働きかけ力を活かして営業業務に携わり、多くの業界や人と関わり、貴社の人材育成制度を利用して提案力や専門性を高めたい。そして営業業務に留まらず挑戦...

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各質問項目で注意した点

簡潔に分かりやすく書くこと

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本選考
エントリーシート
2023年4月中旬
WEBテスト
2023年6月上旬
一次面接
2023年6月中旬
二次面接
2023年6月下旬
最終面接
内定
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】まず志望理由について聞かれた。その後、他に受けている企業について、なぜ損害保険業界を志望しているのかについて聞かれた。なぜ保険金サービスを志望しているのかだけでなく、その職種で考えられるシチュエーションにつ...
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内定
24年卒
面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・就活の状況、他社の選考状況 ・政府のルール上、内々定とは言えないが、同等の事を言い渡される。 ・就活を続けたい意志を伝えると、通常の選考に戻されてしまうことを知っていたため、入社する意向を伝えると、正式に言い...
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24年卒
OB訪問
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【質問内容】・選考はどのような感じで行われたのか。 ・面接ではどんなことを話していたのか ・志望していた業界や企業 ・企業に入ってからのギャップを感じたことはあるか ・研修はどのような内容だったか ・何かアドバイスはあるか　【注意した点・感想】調べてもわかる内容について聞かないように、ある程度調べたうえで、その人...
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24年卒
一次面接
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佐賀大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】大学で学んでいることについてまず聞かれ、その後はエントリーシートに基づいた質問が行われた。特に学生時代に力を入れたことについての質問が一番深く聞かれ、何をやってきたのか、何を考えて行動したのかを重視している...
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24年卒
最終面接
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佐賀大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に行き、人事担当者などはおらず、会議室にそのまま入室。　【質問内容】これまでの面接や面談を通しての感想についてまず聞かれた。その後、改めて志望動機を聞かれ、選考を通しての話も盛り込んだ。もし入社した場合、何をやりたいのか...
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】「これが本当のspiだ」シリーズ
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24年卒
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佐賀大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じてより志望度が上がった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
合同企業説明会
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【内容】企業説明　【注意した点・感想】注意したことは一切ない。ただの説明会なので、緊張することもなく、企業についてよく理解すること第一に考えた。採用担当者に説明会の方はいなかったため、説明会でアピールしても特に意味はないし、そこを重視しているようには思えない。
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24年卒
WEBテスト
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佐賀大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：45分 性格：40分　【対策方法】対策本
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24年卒
模擬面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・基本的にはエントリーシートに沿って聞かれる。 ・学生時代最も力を入れたこととその深掘り。 ・人生で最も頑張ったこととその深掘り。 ・就活の軸 ・なぜ損保、なぜ弊社 ・なぜ転居可（エリ...
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。損害保険ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
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    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 22年卒
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