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職種別の選考対策
年次：

金融 損害保険ジャパン
24年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
No.219522 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50文字以下）

（1） 高校時代13名のチアダンス部に1人で入部し、入部2か月後の大会に向けて初心者ながら技を習得した経験。
（2） ◯◯のアルバイトで自店舗の顧客満足度を上げるために、接客にこだわった改善策を主導した経験。
（3） ダンスサークルで新入生150名の獲得に向けて、33名のチームのリーダーに...

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上記のうち、最も力を入れた取組み（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。400文字以下

アルバイトの経験は自身のモチベーションが最も高かったため、上記の経験のうち最も力を入れたと考える。時間帯責任者という役割に就いた頃、アンケートで点数化されている顧客満足度が70点中45点、エリア内で最下位という課題があった。私は店舗価値を高めたいと考え、この課題解決のために2つの工夫を行った。...

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あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。200文字以下

高校1年生の頃、チアダンス部に入部するかどうか大変悩み、そのうえで入部を決めた経験である。悩んだ点は2点あり、1つ目はメンバー13名が3年の経験をもつため、自身だけが初心者で周囲についていけるか不安だった点だ。2点目は大学受験を控え、学業との両立ができるか不安だった点である。しかし自身が興味を...

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当社を志望する理由を教えてください。200文字以下

時代のニーズに応じた新たな商品を生み出す挑戦の姿勢に魅力を感じるからだ。貴社は保険金請負時の迅速なコミュニケーション手段としていち早くLINEを取り入れたり、食品ロス削減に寄与する保険を販売したりと、常に先を見通した挑戦を続けている。私は自身を素直で負けず嫌いな性格による、愚直な努力により常に...

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当社で実現したいことを教えてください。200文字以下

状況判断力を生かし、いかなる状況下でも人々の支えになりたい。世の中の変化にいち早く対応し挑戦の姿勢を貫いてきた貴社でなら、未知のリスクがいつ訪れるか分からない世の中で、人々の支えになることができると考える。アルバイトでは複数のタスクに対し、優先順位をつけることで店舗を運営してきた。そこで培われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待機、ノック等なしで面接官と共に入室　【質問内容】学生時代に力をいれたこと ・モチベーションとなったこと ・困難と乗り越え方 ・取り組みの背景 ・具体的な施策 ・それらは初めての取り組みなのか アルバイトについて ...
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24年卒
エントリーシート
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50文字以下）】個別指導塾でアルバイトを行い、生徒◯◯名全員を志望大学合格に導いた経験。 営業職の長期インターンシップで、アポイントの取得を目的とした新規顧客への電話営業を行った経験。 ゼミナール活動で仲間と協力して学内の◯◯コンテストにおいて1位となった経験...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【経緯】冬のイノベイティブ・インターンシップの優遇ルートであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップの感想、損害保険ジャパンの志望理由、志望度などについて聞かれた。あとは逆質問だった。冬のインターンシップでチームを担当してくださった人事部の方との面談であり、基本的に雑談ベ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】業界の将来性に不安があったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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WEBテスト
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【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】青本
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したあと、控室に案内され、その後対面面接を受けた。　【質問内容】大学で勉強している内容について具体的に問われ、勉強内容に対しての自分の考えなどを詳しく聞かれた。また、なぜ地域限定社員を希望しているかについても深掘りされた。終始...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界があったから。給与、福利厚生面で不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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模擬面談（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になりしだい、カメラマイクオンで開始　【質問内容】これまでの面接を受けてみての感想について質問あり。 内々定を言い渡される。 今後の就活の進め方について確認があり、素直に答えて問題がない。 これまでの2回にわたっての面接のフィー...
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第カメラマイクオンで面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も頑張ったこと ・中でも大変だったこと ・周りに助けられたこと、助けられ方 ・取り組んだ理由 ・工夫したこと 損害保険業界を志望する理由 損保じゃぱ...
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24年卒
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（3つ）】・◯◯新聞社◯◯編集部でのアルバイトにおいて、日々情報収集に励み、洞察力を培ったこと ・スキーサークル活動にて会計と企画の役割を担い、企画したスキー旅行にて全体の95%の満足度を得たこと ・高校2年生の時に1ヶ月○○で短期留学を行い、コミュニケーション能力を鍛えたこと　...
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。損害保険ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 22年卒
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    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 21年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 20年卒
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    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 18年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 17年卒
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    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 15年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 14年卒
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