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年次：

金融 損害保険ジャパン
22年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.131152 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各50字以内）

○○サークルで○○係として定着人数を増加させることです。
○○留学時の○○サークルで、日本人と現地の方の間の壁をなくすことです。
個別指導塾で生徒の○○の点数を伸ばすことです。

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上記のうち、最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください（400文字以下）

○○サークルの○○係の仕事に、特に大学2年生から最も力を入れました。力を入れたと考える理由は大学で一番主体的に行動したからです。そのサークルは定着人数が少ないという課題を抱えていました。各学年約○○名という少ない定着人数を増やして、練習の幅を広げたいと考えてこの課題に取り組みました。イベントの...

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あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください（200文字以下）

○○留学をするかどうかで悩みました。悩んだ理由は2つあります。1つ目は現地で生活できるか不安だったからです。英語が苦手だったので、勉強面でも生活面でも非常に不安でした。2つ目は単位が取りにくいからです。日本にいる時の約○○しか単位が取れないので、悩みました。しかし最終的に行くことに決めた理由は...

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当社で実現したいことを自由に入力してください。（200文字以下）

損害保険を通じて不安を安心に変えるという目標を実現したいです。私は留学時に○○を壊し、費用の面で不安になりました。しかし損害保険の会社が費用を負担していただけることが分かり、安心しました。この経験から、損害保険の重要性を実感し、損害保険で安心を増やしたいと考えました。貴社が国内初のテレマティク...

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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】業界他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】数をこなすことだと思います。
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非公開 | 非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の参考書を2周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒
WEBテスト
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早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本
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22年卒
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早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員だが、一次の時より年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】基本的には一次と変わりませんが、この面接では自分についてかなり深く聞かれます。加えて、この面接から志望動機を問う質問がなされます。ですが、「志望動機」という言葉を直接は使って...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】就活状況の確認や面接のフィードバックをされます。ここまでくると内々定の状態が決まっています。しかし、就活を続けたい場合は保留にこの場ではなりますが、取り消しはされません。正直に就活状況を伝え、その場でされる...
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22年卒
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【学生時代に力を入れて取り組んだことの比率】学業：40％　アルバイト：40％　サークル：20%　その他：0％　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（3つ）】売り上げ向上施策を行った個人経営の◯◯でのアルバイト 「◯◯」という◯大学対抗の研究発表会に向けたゼミ活動 1年かけて生徒の成績を向上させた個別指導塾のアルバイト　...
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインのルームに入室→面談→そのまま退出　【質問内容】・模擬面接の感想 ・損害保険ジャパンへの志望度について ・現在の他社の選考状況について ・これまでの面接官からの評価とフィードバック ・もし内定が...
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ONE CAREERでは、損害保険ジャパンの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。損害保険ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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    • 職員（技術調査系A）
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    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 23年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 22年卒
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