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19年卒
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インターンシップ
実施日程 12月下旬
実施場所 虎ノ門の本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり2人〜4人、全体で20人ほど
参加学生数 30人
参加学生の属性 全国からバランスよく、旧帝は多め。喫煙者と非喫煙者は4：6くらい

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

タバコの本質的価値を考え、それを伝えるような事業を考案しなさい、という題で、4日間ディスカッションし最終日の午後にプレゼン。インターン参加者には5万円の報酬が支払われる。そのほかには、社員の方々との座談会なども計画されている。

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ワークの具体的な手順

全員で協力し、ひたすら本質的な価値を突き詰めて行く。事業案は発表前日に一夜で考えた。頭がショートしそうだったが本当に楽しかった。

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インターンの感想・注意した点

思う存分議論し、本質を見つけ出そうとチーム全員で努力すること。自分の意見をはっきり述べ、かつ考え続けるのはもちろん、時には意味をなしていないような他人の意見もしっかり傾聴して行く必要がある。全員が個性を持ってチームに貢献する存在なので、チームメイトの個性を尊重する。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンでひたすら頑張ったので、そのあと何回か社員の方と面談を重ね、内定をいただくことにつながった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

色々な社員の方とお話しする機会をいただくのでたくさん話せる。ただ、インターン参加者が全国からきているので、ホテルに泊まっている地方組と自宅から通う関東組で少しコミュニケーション量に差がつくのと、インターン後にあまり集まれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

タバコの個性的な会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

素敵な社員の方々がたくさんおり、楽しく働けそうだと思った。

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最終面接
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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJT（日本たばこ産業）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JT（日本たばこ産業）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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