職種別の選考対策
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18年卒 総合職
総合職
No.7031 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事部社員2人、他10名程度、1チームに1人メンターが付く |
参加学生数 | 25名程度 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、地方国立大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間でJTの新規事業を立案する
ワーク以外には企業紹介の講義や新貝社長のお話のコーナーなどもある
チームごとに1部屋会議室が与えられ、毎日ワークをして、分からない事があれば都度社員に質問しながら最終日に発表をする形式
ワークの具体的な手順
1日目にテーマ発表残りの3日で各班協議し最終日に発表
インターンの感想・注意した点
参加してお金がもらえるということに加えて、関東在住の学生にも最寄のホテルが用意されるなど、参加したどのインターンよりも学生にお金をかけている雰囲気があり大企業の余裕を感じた。
社員さんとの会話の機会も多く、企業を深く理解する事が出来たと思う。
参加学生も外銀外コンインターン参加者もいて雑多...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターはワーク中基本的に会議室にいてくれるのでとても良く会話する事が出来た。
また初日と最終日にディナーがあり、その際に社員と深く会話する事が出来る。
社員との交流と言う観点で物足りなさは感じなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
旧国営企業なので堅そう、厳しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい事をしようと考える社員も多く、かなりフランクな雰囲気
事前のイメージとかなり異なっていた企業の1つだとおもう
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