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会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半人事1名、30代後半タバコ事業幹部1名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→1階にて受付→呼び出し→面接

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質問内容

・自己紹介。
・大学でがんばってきたこと。
・なぜそれを頑張ろうと思ったのか。
・その中で一番苦労したことは。
・幼い頃、どんな子どもだったのか。
・現在の自分とリンクしている点はあるのか。
・逆質問。

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雰囲気

和やか。話している最中も相槌や笑顔が見られ、話しやすい雰囲気を作ってくれている。

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注意した点・感想

飾らずに自分の素を出そうと意識した。また幼少期のことまで聞いてこられたので、一定の自己分析をしておくことが必要だと感じた。
当たり前だが、タバコに対して自分はどう考えているかは整理しておく方が良い。後から考えると適性よりも尖っている人材をインターンでは採用していると感じた。

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ONE CAREERでは、JT（日本たばこ産業）の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JT（日本たばこ産業）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JT（日本たばこ産業）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJT（日本たばこ産業）の企業研究にも役立ちます。
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