職種別の選考対策
年次：
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.160967 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月～11月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 上位国公立大学・難関私立大学。関西圏の学生が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームメンバー各自に役割が割り振られ、各々の状況や利害関係を調整しながら1つの製品を完成に導く。途中、トラブルなどイベントも起きるためそれらの出来事も加味しながら進めていく。各チーム5〜6人程度で構成される。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→人事からの講評
インターンの感想・注意した点
論理性はマスト。感覚だけで判断すると後々変更が求められたりするので数的根拠などを用いながら、それぞれのフェーズでどのような対応を取るべきかを選択していく必要がある。また目論見を立てても上手くいかないことばかりなので、軌道修正能力も求められる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームになった学生とは十分に関わり合うことが出来ます。インターンシップのメインがグループワークであり、ワークの難易度が高いこともあって必然的に会話が増えて交流することが出来ます。インターンシップにおいて社員の方とお話しすることは出来ませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実・古い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きすぎるほどの責任感とそれをやり遂げた時の達成感を味わうことが出来る企業
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