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事務系総合職

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
19年卒
2対2の集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通され、待機。時間になると一人の社員が二名の名前を呼ぶので、着いていって小さな会議室のような場所に入る。比較的距離は近め。30分程度で終了。　【質問内容】インターンへの志望動機、学生時代に力を入れたこと...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なSPI
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【将来どのような会社で働いてみたいと思いますか。】「絶対できない」と一蹴されるようなことにも果敢に取り組み、モノづくりを通して世界中の人に新たな価値を提供し世界を変えるような会社です。 ブラジル滞在中に日本の製品で生計を立て、感謝する声を耳にして日本のモノづくりの可能性を知りました。技術革新が進む今だからこそ、人々の期待...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明を受けたり、歴史をまとめたムービーなどを見たりして会社理解を深める。その後、5人1チームに分かれてカードを用いた経営者視点でのグループワークを行う。その後座談会。日を改めて再度そのゲームの応用版を行う。　【ワークの具体的な手順】カワサキの商材が書かれたカードと...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目から10年目の社員の方。 人事の方ではないが、インターンシップ中にもたびたび出てこられていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼び出し→別室の小部屋で面接　【質問内容】基本的な質問が多く、志望動機と、学生時代力を入れてきたことが主で、最後に逆質問。 ...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、数学30分。 言語は30問、数学は20問程度。　【対策方法】他社のWEBテストと難易度も異ならないため、形式さえ知っていれば特に必要ないと思われる。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二泊三日の泊まり込みで行うワークが二月上旬に、そして工場見学が三月上旬に行われる。 ワークでは、川崎重工での実際の仕事をイメージしたボードゲームをいくつかのチームに分かれて行う。 工場見学では、鉄道の工場とロボットの工場のどちらかを選択できる。　【ワークの具体的な手順】...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30人弱？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→若手人事と面談→解散　【質問内容】質問内容自体は一次面接とほとんど変化がない。主に学生時代に力を入れたことと志望理由の二本立て。社員の方は、その場で気になったことを聞いてくるといった印象。深堀を...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事と営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→若手人事との面談→解散　【質問内容】質問はESと、リクルーター面談の前に提出した面談シートに即したもの。 学生時代に力を入れたこと ・勉強とそれ以外の2つの軸で聞かれる。 ・深堀というよりかは、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談（2回目）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付きの中年社員（コーポレート）　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待ち合わせ→質問・逆質問・談笑→解散　【質問内容】前回のリクルーター面談より比較的しっかりと質問された。 ・学生時代に力を入れたことについて（かなり深掘られる） ・志望動機（少し深掘られる） ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業社員（同じ大学のOB）　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合→カフェで質問されつつ逆質問、談笑→解散　【質問内容】基本的に質問されることはESの深堀。志望理由ではなく、学生時代に力を入れたことについて多く聞いてくる。社員の方はESに目を通しており、適宜メモを取っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に準ずる　【対策方法】友人から回答を入手していたので、勉強はしていなかった。
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】貴社の誇る発電プラントは、途上国における環境問題を解決できると考える。先進国に遅れて、現在発展途上国が産業化によるキャッチアップを目指している。その中で、多くの国が大量に電力を消費し、環境に配慮せずに産業の発展に注力している。過去に産業化を成し遂げ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とみられる50代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回まで同様待機スペースで待機後、人事社員の誘導で面接室へ。その後はそのまま解散。　【質問内容】最終面接では前回同様入社後について聞かれた。 ・自己紹介 ・入社後やってみたいこと、希望職種と志望カンパニー ・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部の部長。40代後半～50代とみられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付後待機ブースに案内される。若手の人事の方に連絡事項を伝達していただたき、面接後は再び同じブースにて現在の選考状況を聞かれた後に解散となった。　【質問内容】学生時代に最も取...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手社員。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後待機ブースに案内され、若手の人事の方に面接室へ案内していただいた。終了後はそのまま退社した。　【質問内容】アイスブレイクで簡単な自己紹介の後、 川崎重工業に興味を持ったきっかけ 学生時代に最も力を入...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの。受験結果は送信できない。　【対策方法】性格を素のままで答えることが重要。なぜならのちの面接で判断材料となるから。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下） 】私は将来の社会貢献として産業の根底から世界の豊かな生活を実現することを志望しています。確固たる総合技術をグローバルに提供できる貴社の製品を用いてこそ、他産業と連携し社会の発展に寄与できると考えます。より良い社会への貢献として私は...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接で質問を担当した50代前半の人事社員、 それよりもお年を召された人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、その後会場へ。面接終了後、若手人事と話す時間があった。　【質問内容】全体的に、今までの確認のような形だったと思う。学チカや志望動機、自分の喜びの...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事（50代前半くらい）：質問担当 鉄道カンパニーの人事（中堅）：メモ担当　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後、別の若手人事社員と、他社選考状況について質問され、その後解散。　【質問内容...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】鉄道カンパニーの中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】先に若手人事社員と、次回選考に進んだ場合の日程候補を決め、その後会場に通される。終了後解散。　【質問内容】学チカや志望動機など、オーソドックスな質問とその深堀りがメインだった。学チカは、かなり深堀りされた印象があり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を一周した。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下）】地球環境に配慮しながらも、日本に必要なエネルギーを安定供給できるよう、低環境負荷船を普及させる。 昨今の環境問題の深刻化に伴い、企業の環境問題に果たす責任が問われている。こと船舶においても、ディーゼル燃料使用でのCO₂やNOxを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は大学時代の準硬式野球部での活動に最も力を入れて取り組みました。その中で私は大学3年の4月から10月まで後輩の育成係として行動しました。育成係として苦労したことは、入部目的がそれぞれ異なるメンバーを一つの目標に向かって団結させることでした。特に試合中に、下級生中心の控え選手が集中していないことに気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、川崎重工業の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。川崎重工業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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