職種別の選考対策
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No.315943 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 6月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 1チーム4-5人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | おそらく旧帝レベル以上 |
交通費補助の有無 | 宿泊、交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
レバレジーズが今後進出可能性のある事業領域4つの中からチームごとに自由にテーマを選択後、その領域に関する事業を考え発表する。
立案だけでなくどのようにそれをローンチするのかまで考える必要があり、特殊かもしれない。
ワークの具体的な手順
チームビルディング▶︎グループワーク▶︎発表
インターンの感想・注意した点
ハードではあるが、事業領域が決まっているので0→1の大変さがない分ワーク強度はコンサルなどに比べると低いかもしれない。
チームワークが重要視されているように感じたため、チームビルディングが意外と大事かもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
本選考案内が来た、懇親会自体は選考に関係はなさそう
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはずっと関わるので必然的に仲良くなる可能性が高く、メンターさんもつきっきりなので一般のインターンよりは仲良くなれると思う。
ただ、チームによっては空中分解しかけている所もあったので一概にどうとは言えないかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イケイケでガツガツしたベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレンドリーで明るいベンチャー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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