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19年卒 総合職※他職種へ分割のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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インターンシップ選考
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【中学・高校生時代に所属していた部活動の内容やポジション、実績を教えてください。部活動をしていない場合は、どのような活動をしていたか教えてください。】《中学校》 吹奏楽部打楽器パートリーダー ◯◯の部 銀賞 《高校》 ◯◯部 ◯◯大会 ◯◯出場 【大学生時代に取り組んだことと簡単な実績を教えてください。箇条書きで...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断 【対策方法】なし
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され面接 【質問内容】自己紹介後、 ・学生時代頑張ったこと ・就活の軸とその理由 ・どういう子供だったか ・逆質問(これまでの経歴と今の業務内容について、コンサルタントとして求職者の方と関わる上で大事にし...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、面接 【質問内容】自己紹介後 ・大学選定理由や学部を選んだ理由など ・学生時代頑張ったことについて ・学生時代の活動全体を10としたときの構成比とその理由(アルバイト:サークル:学業=3:3:4といった...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→GD 【GDのテーマ・お題】花屋の売り上げをあげるための方法を考える 【GDの手順】指定された4〜5人のチームに分かれ、30分程のGDを行う。資料はなし。ざっくりとしたテーマだったため丁寧に定義づけを行い、出てきた案を、様々な観点から評価し1つに絞った。発表機会はなく、選考官が最...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少し話した後に、面接。 【質問内容】自己紹介後、 ・就活の軸とその背景 ・志望理由(◯◯業界ではダメなの?といった質問もあった) ・人生の転換期を3つ ・学生時代の頑張ったことを1つずつ説明 ・周りから言われる...
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され、面接 【質問内容】自己紹介後、学生時代の頑張ったことについての深掘り。質問内容は一次・二次で聞かれたこととほとんど同じであった。この質問が10分ほどで終わり、あとは全て逆質問の時間だった。今の業務内容を聞き...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学時代、簡単な実績 箇条書きで】・学生運営のカフェでインターン活動をしていたこと ・バックパッカーを応援する団体で集客や現地で引率をしたりしていた。 【所属した団体】学生運営のカフェ バックパックの団体 【中学校・高校時代に所属していた部活動の、活動実績や活動頻度、部活の中での役割】バスケ部 活動実績;6年間通...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方。若かった 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターン全体の内容】 ・課題を選んで新規事業立案型のワーク 【業務の具体的な内容】 ・お題を与えられて、「でははじめてください」と言った感じ ・大まかな時間割はあるが、時間の使い方や、進め方を含めグループ内で決めて良い ・最後に発表もあるのでその発表者や練習も...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】会場到着 【2】待合室で待機 【3】社員が呼びに来て面接部屋に通される 【4】面接 【5】各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の質問に対...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】内線電話で人事部に連絡し、待っていたところ、面接官が来て、部屋に案内された。面接終了後はエレベーター前まで送ってもらい、解散。 【質問内容】幼少期についての質問がメインで、目の前の学生の人間性を見極めようとしている気がした。「なぜ、この高...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってすぐ内線電話で人事部に電話で連絡し、手前の椅子に座って待つよう指示される。その後、面接を担当する人事の方が来て面接用の部屋に向かい、最初は学生ひとりひとりに履歴書の提出と自己紹介が求められる。その後は履歴書に書いてある内...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5人ずつで、各班1人は女子がいた。課題そのものの難易度も高いものの、課題の量に対して時間が圧倒的に少なかった。1日目はチームビルディングと課題説明・課題に関する市場調査とその発表があった。2日目と3日目は執行役員によるメンタリングタイムが複数回あった。3日目の最後は...
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19年卒
二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25歳の執行役員の方。かなりフランクな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の電話で到着を伝えると、しばらくしてから迎えにきてくださる。終了後は面接官がエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】かなり変則的な面接でした(笑) まず、自己紹介を...
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19年卒
一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。明るい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に会場に到着し、受付にある電話から電話をかけて到着を報告。面接後は面接官がエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】かなりオーソドックスな面接だった。 ・学生時代頑張ったこと ・将来やりたい...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介→領域の決定(5テーマある中で、自分たちの班がどれに取り組みたいかを決める。他の班と被らないように)→ビジネスインプット→開始 ホワイトボードなど基本的にワークに必要な備品は全て支給されている状態。 1日の終わりにチーム単位での振り返りがある。 最後に経営メン...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませ、面接を開始。面接後、オフィスに案内され、解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされた。 ・幼少期から今...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接を開始。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされた。 ・幼少期から今までの出来事 →自分で淡々と話し、間に...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接をする部屋で待機。面接終了後、合否を通達されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされた。 ・幼少...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会の中で、GDをやりました。GDの後、レバレジーズのエース級の社員との座談会がありました。 【GDのテーマ・お題】花屋の売上向上施策 【GDの手順】まず、資料を読み込む時間を5分ほど与えられる。それをもとに15分議論をした。その後、5、6班ある中で挙手制で2班発表し、社員及び就活生...
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19年卒
選考説明会
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本選考
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【内容】・会社説明 ・GD ・エース級の社員への質問TIME 【注意した点・感想】GDは15分で資料読み込み型のものだった。私が選考を受けた時期はGDを選考説明会では実施していたようだが、GDだと選考をくぐり抜けるものが多いため、「選考内容が1分で自己PRをする」というものに変わったらしいです。
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19年卒
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インターンシップ選考
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【学生生時代に取り組んだことと簡単な実績(長期インターン、アルバイト、長期留学、部活動、サークルなど)】・大学4年間、◯◯でアルバイトをしていた。最後の1年間は学生◯◯(◯◯責任者)の職務に就きマネジメントとして働き、後輩育成や店舗でのイベント発案、廃棄を減らす新しい発注方法提案などで店舗に貢献した。 ・学生のうちに世界...
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内定
19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】本を三冊、簿記二級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだわかりません 【採用人数・倍率】まだわかりません 【内定者の採用大学・学歴】まだわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだわかりません
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