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26年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年11月
実施場所 社員研修所
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人の計6人、座談会や説明時は他の社員の方も参加
参加学生数 20〜26人
参加学生の属性 理系院生
交通費補助の有無 規定支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案。施策についてグループで話し合った。事前に技術総合系統についての説明があり、そこで必要な視点や欲しい人材について詳細に説明があった。新規性や柔軟性を念頭に起きながらチームで協力して案をブラッシュアップしていく。

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ワークの具体的な手順

課題提示
グループで案だし
ブラッシュアップ
中間発表、社員からのフィードバック
スライド作成
最終発表
フィードバック

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インターンの感想・注意した点

とにかく社員の方からのフィードバックが手厚かった。素直に取り組めて、すごく成長を実感できるインターンだった。チーム内でのコミュニケーション能力が必要。座談会もオープンな雰囲気で、社風への理解が深まった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

とても丁寧にフィードバックを頂けた。終了後に提出したアンケートや、インターン中の動きについても、事後に個別でフィードバックを頂けてとても良かった。座談会ではとても明るくオープンな雰囲気で、社風を感じられた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、保守的なイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく、新規事業や市場の開拓に積極的なイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モバイルSuicaやWesterなどJR西日本の提供しているサービスの欠点を見つけ出し、改善するための新機能を企画する。5人グループで企画の考案・模造紙にまとめ、最後に全体で発表を行う。その後、フィードバックを受けて、全体での質疑応答時間がある。　【ワークの具体的な手順】企...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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