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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2021年10月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 50人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず初めに、JR西日本の会社説明や業務内容の説明が人事の方からあった。その後は、グループごとにグループワーク（ケーススタディ、ダイヤ改正）がある。その後、社員との座談会が3回程度行われ、クロージングをして終了。

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ワークの具体的な手順

ケーススタディ：災害時の対応などを検討し報告する。
ダイヤ改正：駅の立地や条件をあらかじめ決まった状態でダイヤや駅の設備を決めて発表する。

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インターンの感想・注意した点

運輸系統の仕事を詳しく知ることができて良かった。ケーススタディやダイヤ改正のワークの際には社員から適切なフィードバックをいただけて良かった。座談会は20分×3回と長く、質問がネタ切れしてしまって困った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに社員が付くため、適宜質問をすることができる。また、座談会も後半であるため詳しく企業理解ができる。社員さんは真面目な方が多く、良くも悪くもインフラ企業という印象をうけた。参加者とはあまり交流はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い感じ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

同じく

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ONE CAREERでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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