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インフラ・交通 JR西日本（西日本旅客鉄道）
22年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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当社を志望した理由（300文字以内）

駅と街の一体化を行い、日常生活における人々の繋がりを促進したいと考えているためです。趣味が◯◯観戦の私は◯◯に⾜を運び、応援を通して⼀体感を味わっています。⽇常⽣活においても人々の繋がりを促進させ、感動を届けたいという強い思いがあります。現在、駅と街は改札で分断され、異なる空間が広がっています...

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長所短所を含めたあなたのセールスポイント（300文字以内）

長所は「相手と粘り強く向き合い、行動に移すところ」です。この長所を活かし、家庭教師として生徒に合わせた指導を行い、志望校合格へ導きました。生徒の成績が伸び悩んでいたことに対し、生徒が意欲的になれるポイントを把握するために毎回、粘り強くコミュニケーションを行うことを大切にしました。その後、生徒の...

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あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだこと、また、その経験で学んだことも併せて記入してください。（300文字以下）

◯◯部マネージャーとして仕事改善を行い、士気の向上を成し遂げたことです。マネージャーの人数減少により練習が回らなくなっていました。マネージャーの負担増加による士気の低下が原因だと考え、仕事改善を実現するために2点実行しました。1点目はマネージャーの仕事のリスト化です。部員全員が仕事に対して共通...

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22年卒
エントリーシート
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【志望動機】三つある。一つ目は、西日本の人々の暮らしを衣食住など多方面から支え、豊かにしていく貴社に魅力を感じるからだ。私は塾講師経験から他者への貢献性が仕事のやりがいであると気づき、また◯◯関西に◯◯がしたい想いがある為、貴社に魅かれている。二つ目は、私が培ってきたチームを纏める力を発揮できる環境があるからだ。広大なエリ...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
人事部長面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半は志望理由、入社したらやってみたいことなど、オーソドックスな質問が多かった。後半は、鉄道業界の将来性についての考えを述べるよう求められた。具体的には、赤字路線をどのように維持していくか、コロナ禍や人口減少に...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】1週間以内に他社の内定を辞退するよう言われた。1週間後に辞退の確認の電話をすると言われたが、他社の内定を辞退したくなかったので、こちらの内定を辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】2～3人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、数学、適正検査　【対策方法】対策本
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内定
22年卒
録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自宅で受けた　【質問内容】「1分間、自由に自己PRをしてください。」。服装等に特に指定はなく、普段の自身の姿や強みが一番現れる形であれば、自由にしてくれて良いという感じだった。録画したものをアップロードできる形式であった為...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【当社を志望した理由を記入してください。】西日本エリアの発展に貢献しながら共に成長していく、地域共生企業としての役割を追求する貴社の姿勢に強く惹かれたからです。特に、単なる輸送手段の提供にとどまらず、少子高齢化や過疎化といった地方の課題と真摯に向き合い、鉄道ネットワークを活用して解決しようとする貴社のビジネススタイルは、「...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシート提出後、電話をいただき、先輩社員との面談をすることになった。合わせて1時間×5回の面談があった。解禁前のため名称は面談とされているが、実質的には面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】まずはお互いに自己紹介をする。次に学生時代に力を入れたこと、自分の性格（強みや...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機（就職活動の軸・JR西日本を志望する理由） ・自身の長所、短所について ・他社選考状況について 上記質問を交えながら雑談ベースで面接は進んでいった。事実上の内定は前回の面接でもらえていたことも...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談が4回あった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、入社したらやってみたいことなどを基本的な事しか聞かれなかった。しかし、アフターコロナにおける鉄道業界に関してやJR西日本が抱える課題点について意見を求められることもあった。何より、リクルーター...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、JR西日本（西日本旅客鉄道）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JR西日本（西日本旅客鉄道）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JR西日本（西日本旅客鉄道）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やJR西日本（西日本旅客鉄道）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（事務系）
    • プロフェッショナル（運輸）
    • プロフェッショナル（技術）
  • 25年卒
    • 総合職（技術系）
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    • プロフェッショナル（運輸）
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  • 24年卒
    • 総合職（技術系）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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