職種別の選考対策
年次:

20年卒 プロフェッショナル(技術)
プロフェッショナル(技術)
No.46812 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 プロフェッショナル(技術)
プロフェッショナル(技術)
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 関西圏中心の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず大阪駅の中を案内され、ITの利用方法を紹介されました。普段は入れないところに入り、構内アナウンスの体験もしました。会議室に戻った後は、事業内容の説明を受け、課題解決型のワークを取り組みました。模造紙にまとめ全体で発表をしました。
ワークの具体的な手順
課題解決型のワーク。ITに関する資料が渡され、「災害時のITの活用方法の提案」というテーマでワークをしました。模造紙にまとめ、全体で発表を行いました。発表後はフィードバックがありました。
インターンの感想・注意した点
専攻外の分野のインターンだったため、分からないことは恥ずかしがらずに聞こうと注意しました。1DAYインターンのため知識がなくとも評価は下がらないと思います。積極的にさんかしたため他分野の仕事を知れてよかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
6人1グループに1人の社員さんが着いてくださいます。ワーク中は質問の対応をしてくださり発表後はフィードバックをしてくださります。とてもやさしく丁寧に接してくださりました。弁当が支給され一緒に食べたので雑談もしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
1人1人が誠実で優しい。固いイメージはあったが、固い雰囲気を脱したいという気概は感じられた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職