職種別の選考対策
年次:

15年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
No.368 本選考 / リクルーター面談の体験談
15年卒 総合職(技術系)
総合職(技術系)
15年卒
リクルーター面談
>
準備
大学非公開 | 文理非公開
リクルーター面談
実施時期 | 2014/3中 |
---|
感想
基本的には最初に連絡をくれた社員さんとメインで連絡を取りあった。その方以外とは3人お会いしたが、少しずつグレードが上がっていくようだった。メイン社員の方は、その3人の社員さんとの面談の前には必ず、注意点を助言してくれた。面談自体は和やかな雰囲気で、とてもやり易かった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(技術系)
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職