職種別の選考対策
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19年卒 エンジニア職
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No.25606 本選考 / 二次面接の体験談
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年2月
二次面接
2018年2月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間半 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職は不明、ともに40代で志望職種の社員さん
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、交通費の精算をしたあと、控え室でFace sheet(一次面接より少し詳しいもので、研究の中で自分が果たした役割、他社選考状況、選社軸、学業以外で自己啓発のためにしていること、など)を記入する。
次に60分程度の時間で、キャリパーという性格検査を受験する。
最後に面接が行われる部屋...
質問内容
・面接を録画してもいいかの確認
・自己紹介
・日本とアメリカの製造業ではどちらが良いと思うか
・日本とアメリカの製造業の違いを3つ
・リーダーに必要なものを3つ
・真のニーズをとらえてられていないと感じた製品を挙げて
・自分の強みを1つ挙げて
雰囲気
向かい合う2人の間にビデオカメラがあり、独特の緊張感があった。
面接官はこちらの言うことに頷きながら聞いてくれて、ビデオを除けばリラックスして臨むことができた。
注意した点・感想
突拍子もない質問や、「◯◯を3つ挙げて」などの質問が飛んでくることは知っていたので、事前に外資就活ドットコムやOne careerの選考体験記を読み、ある程度対策をしていったことが功を奏したと思う。
会話のテンポも大切だが、必要なときは時間をもらってじっくり考えてから答える方が良いと感じた。
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