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エンジニア職

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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【研究内容】私は医用画像であるPET画像から、機械学習を用いてCT画像を生成するという研究を行っています。現在、検査の主流となっているPET-CTを使うにあたり、CTの被ばくを受けることや、撮像中の体動等によって上手く画像を得ることができないという課題があります。私が行っている研究ではその課題を解消するために、近年注目され...
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22年卒
会社見学会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】本来であれば大阪本社に行って参加するはずであったが、新型コロナウィルスの影響もありオンライン開催。基本的に社員の方への質問大会　【注意した点・感想】気になることは全て聞くようにした。なかでも働き方やお金について、モチベーションなど何でも答えてくれたことが印象的であった。キーエンスに入る上で不安なところなどを確認して...
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22年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】エンジニア職の会社説明会。選考要素はなく、ひたすら司会の方がキーエンスについて説明し続ける。この説明会に出ないと、選考に進むことは出来ない。　【注意した点・感想】このステップには選考要素は一切ない。しかしキーエンスの特徴や働き方についてなど、詳しく説明がなされるのでよく聞いておくべき。面接では基本的に志望度などは問...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ES記入後面接。　【質問内容】人に関する質問をひたすら聞かれる。周りからどのように言われるか。それが自分の認識とズレがあるか。あるならばどのようなズレか。キーエンスに対して不安な点はどこか。家族はどう思っているのか。研究はど...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋でES,キャリバーを書く。その途中でESが回収され、面接へ。その後キャリパーの続き。　【質問内容】初めにESの内容から質問がくる。かなり細かいところまで責められるが、笑顔で論理性を大切に答えれば良い。その後にケース面接。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後即面接開始。一般的なことを聞かれた後、要素的な面接。　【質問内容】淡々と進む。趣味について話した時などに、その趣味の魅力3つは？などが飛んでくる。基本的には簡単なことを返せれば良い。そこで詰まってしまうと、頭の回転が遅い人だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】特になし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの技術営業に必要なコンサルスキル（傾聴力＋提案力）を体験するプログラムが組まれている。「傾聴力」に関しては、単語の定義の不共有によるディスコミュニケーションや掘り下げの重要性を体験した。「提案力」では顧客の潜在ニーズを訴求するし、満足度を上げるために何が必要かを学...
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内定
22年卒
エンジニア職会社説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】キーエンスの会社概要、商品、募集職種、選考プロセス、Q&A　【注意した点・感想】社員の方々が登壇して行われるQ&Aセッションを通じ、理解を深めた。エンジニア職内での各部署の説明を細かく伺った。部署毎の採用予定人数も伝えられるので、参考になった。以降の選考に活かせそうな情報はメモしておいた。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】採用予定人数は、商品開発25人、CE15名、生産技術10名、知財若干名、ICT5名　【内定者の採用大学・学歴】国立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはなく、様々。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、控室でFaceSheet3を記入して待つ。 ・FaceSheet3では、現在の就職活動の状況や選社軸、自身の将来像などについて回答した。　【質問内容】・（キャリパーの結果をフィードバックしてくれる）キャリパーのフィー...
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内定
22年卒
会社見学会
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本選考
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【内容】商品の説明を受けた後に希望職種ごとに分かれて新大阪本社を回り、食堂で若手社員の方と座談会。　【注意した点・感想】会社について深く知るために行うもので、評価されている様子はない。とても和やかな雰囲気で行われるため、会社や製品について気になったことは遠慮なく質問し、最終面接に活かすことができるような言語化に努めた。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方と若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、控室でキャリパーと呼ばれる性格検査を受け、FaceSheet2を記入して待つ。 ・FaceSheet2では、現在の併願先や選社軸、自身の将来像などについて回答した。 ・面接は比較的緊張感漂う雰囲気。自身の目の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、事前に提出するFaceSheet1に沿った質問と深掘りが続く　【質問内容】軽いアイスブレイクののち、FACESHEET1に基づいた質問とその深掘りをされた。 ・自己紹介 ・時間を忘れて没頭してしまうこと ・コロナ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】他社で通過したものを使い回した（インターネットで見つけた高得点指標を参考にした）。　【対策方法】対策は市販の参考書を数周程度
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に文句なし。　【内定後の課題の有無】あるとは聞いている。　【内定後の拘束】様々なイベントが予定されているようだが、参加強制、のような雰囲気は全くない。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】あまり他の内定者のことはわからないうえに、理系に限っていえば、...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後簡易ESを記入、提出。その後面接。　【質問内容】事前に回答した性格テストの内容に沿って、自身の考え方や性格を問う質問を様々な角度から投げかけられる。その後、性格テストのフィードバックを受ける。性格テストのフィードバックに関しては...
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内定
22年卒
会社見学会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社見学。　【注意した点・感想】普段は実際に会社見学を行った後、社員の方との交流会があるそうだが、私の時はオンライン開催であり、内容は社員の方との交流会が殆どで、時間はかなり短かった。しかし、社員の方から様々なお話を聞ける貴重な機会であることに変わりはない。全体を通してかなり志望度が上昇したイベントであったように思う。
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後簡易ES・性格テストを受験し、その合間に面接。　【質問内容】質問内容自体は全体的にオーソドックス。簡易ESや今までの面接の内容等を鑑みつつ様々な質問を投げかけられるが、傾向として、細かい内容に入り込んでいくことがある。自分で学...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】質問は研究内容とパーソナリティに二分される。口頭で研究の概要を説明し、その内容に対して質問を受けていったあと、事前に書いた簡易ESの内容に沿って性格的な質問を受け答えしていく。パーソナリティ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや研究内容等、オーソドックスな質問にプラスして、最近注目している製品を問われた。 言われているように、志望理由等会社自体に対する内容を話す質問は来ないため、企業研究は不...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普通のテストセンター対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定
22年卒
web説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】普通の企業説明会。　【注意した点・感想】内容自体は普通の説明会であるが、これを受けないとそもそも選考に参加することが出来ないため、参加は必須である。 理系職は選考参加に説明会参加を求められないケースが多いように思う為、この点については注意が必要である。
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22年卒
エンジニア職オンライン説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキしている　【このイベントを通しての感想】ガッツリ仕事をしたい、何か大きな事をしてみたい、という人は向いていると感じた。
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22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業説明、仕事内容説明、社員への質問会、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった　【このイベントを通しての感想】ビジネス職と違い、エンジニアの中にもいくつかの職種に分けられることが分かった。
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