21年卒 事務系職
事務系職
No.134980 インターン / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2019年9月5日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。勝つというは、味方に勝つ事なり。味方に勝つというは、我に勝つ事なり。我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。(意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味方に勝つことである。味方に勝つということは、自分自身に勝つことである。自分自身に勝つということは、気力で自分の肉体に勝つことである。)
義経が幼いころ、蹴鞠という競技が盛んに行われていた。平安時代初期においては鞠を一定の高さで蹴り続けその回数を競う競技であったが、時代と共に発展し、鞠を競技場の両端に儲けられた球籠に蹴り入れる団体競技としての蹴鞠が一般的になっていった。現代においてプライドの高い一部の両親が子供の学校や就職先を自...
平成30年(2018年)のコンタクトレンズの市場規模は下記の通りになっています。2017年に比べて市場が大きく上昇した理由や、背景の根底には、どのような消費者・供給者の動向・心理があると思いますか。考えられる可能性を色々と想定してみてください。 2018年は前年(2017年)から110億円と大幅に増加している。2017年の市場では、2016年から90億円の増加。2016年はその前年(2015年)に比べ、10億円減少している。出典:一般社団法人 日本コンタクトレンズ協会
【要因(1)】
・1日使い捨てタイプのコンタクトレンズの消費が伸びており、2週間使い捨てタイプのものよりも価格が高いので総売上高が上がったこと
【消費者動向・心理】
・コスト以上に手入れが不要という利便性は高いと感じているのではないか
・使い捨てのため清潔に使用することができ、角膜を傷...
あなたは、以下のような空港を運営している、運営会社の社長に就任したとします。◯◯市は県庁所在地及び政令指定都市で、日本では8番目に人口を有しており、繁華街なども多い。この空港は15年前に設立された。立地的には◯◯市の中心部に建っており、市の主要駅からの直通電車、直行バスが出ている。最近では空港から観光施設への直行バスの運営も始まり、アクセスは抜群。館内には土産屋、本屋、カフェやレストラン、景観を生かし、披露宴などにも利用できるパーティ会場などのテナントが入っている。ただ、近郊の空港に比べて発着便が少なく、利用客も少ないため、赤字が続いている。すぐに増やすことは難しいが、アクセスは抜群に良いので、更に多くの市民に利用してほしいと、市長は言っている。以上の設定で、あなたが社長として掲げるビジョンを教えてください。【回答方法】※自分の案を選定せずに、どんなものでも、思い付いた案を全て書いてください。数多くの案を考えても構いません。課題や特徴などは自由に設定して構いません。
【ビジョン】
・地域住民が愛着も持てるような施設にする
・交流を生み出し運輸以外の機能を生み出す
・この空港にしかない特別な価値を提供する
【現状の課題】
・利用客が少ない
・市外からの直行バスなどはない
・発着便が少ない
【考えられる原因】
・知名度が低いのではない...
もしあなたが旅行代理店だったら、下記の記事について不安を感じているお客様をどうやって安心させるよう、口頭で説明しますか? ただし、このお客様の担当者が自社の安全対策の説明をしたものの、「わかりました。だけど、まだなんとなく不安。」と言っている、とします。■グアテマラ:ホンジュラスにおける移民キャラバン隊結成に伴う注意喚起(出典:外務省)
【お客様の前提条件】
・結婚したばかりの夫婦
・男性(29歳 以下Mさん)がメキシコ文化が大好きで以前からメキシコを訪れることを楽しみにしていた
・夫婦共働きで長期の休みを合わせることが難しかったが、今回やっとの思いで休みを長期
間合わせることが出来た
・海外へは若い頃は良く行って...
もしあなたが下記の企業の社員だったら、「全員ミーティング」でどのようなスピーチをしますか? 創業から3年、社員数5人のベンチャー企業。パパ、ママに向けた子育てポータルサイトの運営事業を行なっている。前年度の売上はその前年度から少し減少して3500万円となり、利益も前年度より赤字幅が増加した。社員は毎日与えられた業務をこなし、新しいアイデアを出し合って作業を進めている。社内の雰囲気は悪くないものの、業務がマンネリ化していて、活気が感じられない。社長を含めた全員が様々なテーマについて話し合う「全員ミーティング」を不定期に開いているが、今回は6か月ぶり。最近は社員から「社員数が少ないため社長と話す機会はあるが、最近は忙しそうで話しかけづらい雰囲気があり、話せていない」といった声や、「今の状態が続くと、より良いアイデアが浮かばず、業務もつまらなくなりそうだ」といった声が間接的に耳に入っている。
みんなお疲れ様。じゃあこれから全員ミーティングを始めようと思う。
日頃からみんなには一生懸命取り組んでもらっていてとても心強い。最近は僕の実力不足で業務がマンネリ化してしまったり、みんなとのコミュニケーションが不足してしまっていたり反省することがたくさんある。申し訳ない。
最近はよく個...
商店街の近くに出店している個人経営の隠れ家的カフェで、新メニューとして新しいランチメニューを提供することになりました。このメニューにつける名前の案を考えて下さい。・メインは鶏の唐揚げが乗ったボリュームのある丼。唐揚げには地鶏のモモ肉を使い、弾力があるが柔らかな食感となっている。・唐揚げと共にオーガニックのレタスやサラダ菜を乗せ、唐揚げの下味に塩麹を使用。味噌マヨネーズのソースがかかっている。・新玉ねぎとコンソメのシンプルなオニオンスープがついている。・ドリンクもセットで付いており、コーヒーと紅茶、ホットかアイスが選べる。ただし、以下の点を考慮してください。■店長の声:「地鶏やオーガニックの野菜を使い、素材・味ともにこだわった丼を作った。セットメニューの為お得感もあり、塩麹のさっぱりした味や、オーガニックの野菜を使っていることで、年配の方から若い女性まで幅広い層に好評。私のこだわりを上手くメニュー名に出してほしい。しかし、唐揚げ丼は珍しいものではないので、パッと目を惹く名前にできればいいけれど…。」
【organic からあげ丼】
オーガニックは健康的でオシャレなイメージがあることに対して、からあげ丼はがっつりしていて迫力のあるイメージである。悪く言えばからあげ丼は健康的でなく、このオーガニックとからあげ丼の2つの言葉は相反するようである。このマッチしない二つの言葉がお客様に違和感を与え...
社会人になって半年経ったあなた。会社の周囲の人たちからあなたの仕事振りについてどう評価されているのかを振り返ってみると、5人に高く評価された言葉をもらいました。しかし、2人には非常に厳しい言葉をもらいました。この7人それぞれになり切って、その人たちがあなたについて語ったことを想像して書いてください。
◯高く評価された言葉
【同部署 40代先輩社員 Kさん】
「諸刃の剣ではあると思うのですが彼には慎重さがあります。これはフットワークが重く、いつまでたっても動き出せないことを言っているわけではありません。彼は周りにいろいろな危険が潜んでいることが理解できています。起こりうる事象を予測してど...
下記の研究成果を活用して、将来ビジネスを行うとしたら、どのようなビジネスが考えられるでしょうか。あなたはビジネス案を検討するためのブレーンストーミング会議に急に呼ばれましたが、1週間前にあなたがしてしまったミスを挽回するチャンスでもあるとします。 ディープラーニングにより精度97%で気温の上下を推定する手法を開発 -疑似カラー画像による効率的な自動識別-(http://www.kyoto-u.ac.jp/ja/research/research_results/2019/documents/190426_1/01.pdf)伊勢武史 フィールド科学教育研究センター准教授と大庭ゆりか 同特定助教は、過去の気温データから生成した疑似カラー画像をディープラーニングで学習させるという新発想により、シンプルな作業を小型のコンピュータで実行するだけで、10年間の平均気温の上下を最大精度97.0%で推定できる手法を開発しました。
【利点】
・費用や時間、複雑で高度な装置なしに情報を分析して信頼度の高い予想数値を算出できる
・一からツールを開発せずに、スピーディに将来予測が可能になる
→混雑・売上予測情報算出ツールとしての利用できるのではないか
【仮定】
天気以外にもこの研究結果が応用でき、様々な変数の...
各質問項目で注意した点
・個性が感じられること、各問題の回答から自分らしさが伝わるように書きました。例えば、五問目の社長の問題では自身の「思いやり」が伝わるように書きました。
・読む人が楽しめるように書きました。こんな長文の回答を読む人事の方も大変です。人事の方が読んでいて少し笑えるようなユーモアも混ぜたつもりです...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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