職種別の選考対策
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22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.136495 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人くらい |
| 参加学生数 | 50～60人 |
| 参加学生の属性 | 東大～地方国公立、MARCHあたりまで幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：会社説明、個人TS事業、資産形成層事業、受託事業、マーケット事業
2日目：法人AM事業、証券代行事業、不動産業務、内定者懇談会
3日目：法人TS事業、PB事業、リフレクション、人事部座談会
講義とグループワークを繰り返す形式。グループワークの最後には全部／一部グループが毎回発表。...
ワークの具体的な手順
ワークの前に各業務内容に関する講義があり、インプットをもとに、実際の案件ベースのワークを行う。後半になるにつれてだんだんとボリュームが増していき、20分〜2時間ほどのディスカッションの後に発表を行う。
インターンの感想・注意した点
全日程で同じメンバーとワークを行うため、空気感を特に意識し、協調性を心掛けた。そのうえで、自身にできることを明確に考え、チームに貢献できるような立ち振る舞った。また、制限時間がかなり短いワークもあったため、役割分担をしっかり行い、効率よく進められるように注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は和やかな雰囲気だった。プレゼンに際しても協力して発表し、FBをもらうという、スタンダードな形式だった。
他の参加者との関わりで印象的だったのが、最終日のリフレクションの時間に、各メンバーに対して相互評価を行ったことだ。企業側が学生間のコミュニケ―ジョンを推進してくれていたこ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、優しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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