職種別の選考対策
年次：
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
No.136620 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープンコース（総合職）
オープンコース（総合職）
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井住友信託銀行がしている9個の業務を体験する。問題としてはお客様の課題解決が中心でした。分からない事についてはチームで話しあい意見を出す。最後のワークの発表には10分程度の発表がありました。座談会も少しの時間あります。
ワークの具体的な手順
インターン開始前までに資料を読み込む。そしてチームで話しあいワークを進める。
インターンの感想・注意した点
難しい課題が多かったです。特に語句が聞きなれない言葉が多いので事前動画や資料を何回も目を通す事が大切だと感じました。分からない時はチームメンバーに相談する事が大切だと感じました。ワークが中心で社員の方のお話を聞く機会はほとんどなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークでは時々助けてくれる形でした。3日目に座談会があり、そこで先輩社員のお話を聞く機会がありましたが、学生の数も多くなかなか聞く事ができない。しかし、インターン参加者限定イベントでは1対1で話を聞く事ができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい雰囲気。堅くない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化がありませんでした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三井住友銀行総合職（オープン）
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り