職種別の選考対策
年次:

22年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
No.139258 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 進行1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 文系、関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三井住友信託銀行が行っている業務を順番に体験でしました。前提として業務に関する動画を事前に見た上で、お客様の課題を解決するグループワークを行いました。ワークごとに全体で発表する時間がありますが、立候補したチームのみが発表します。最後の長めのワークには1グループ10分程度の発表がありました。座談...
ワークの具体的な手順
1グループ4人で行いました。必要な資料が載っており、そこからグループ内で話し合い、発表者を決めて全体に戻るの繰り返しでした。最後のワークのみパワポを使った資料作成も行いました。
インターンの感想・注意した点
とにかく難しかったです。事前知識がない状態で参加したので知らない語句が多く、もう少しインプットの時間が欲しいと感じました。初日に事前動画を見忘れてつらかったので、忘れずに見た方がいいと思います。特に相続のワークでは、相続税を現金で払う必要があるという前提を知らずに議論すると苦労するので注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが多いのでメンバーとはかなり話しました。社員の方はワーク中呼び出すとブレイクアウトルームに来てくださったのでわからない時は潔く呼んでいました。3日目に座談会があり、そこで他の社員の方々にお話を聞く機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄が良いと聞いていたのでそのような印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わっていません。優秀で人当たりの良い方が多いと思いました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融三井住友銀行総合職(オープン)