職種別の選考対策
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20年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
No.82342 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月9日 |
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実施場所 | 丸の内本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 15人ほど |
参加学生数 | 100名前後 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHが多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は「ある街の市場価値向上を目的とした、信託銀行としてアプローチ可能な施策展開を考えよ」。グループワークを行うチームは、当日ランダムで決められる。午前中は企業説明に関する講義を受け、午後からワークを行う。ワーク終了後は座談会も行った。
ワークの具体的な手順
ワークは事前に進行を務めている社員の方が説明を行い、その後株価取引に似た仮想ゲームを行った。その後、希望部署ごとに分かれ、その部署が用意したワークを行った。私が参加した部署でのワークの課題は、「ある街の市場価値向上を目的とした、信託銀行としてアプローチ可能な施策展開を考えよ」であった。
インターンの感想・注意した点
1グループ8人ほどの学生で構成されていたため、一つ一つの提案を聞き、それをまとめることやグループとしてのアプローチ方法を一つに絞ることが苦労した点である。信託銀行に関する業界説明や三井住友信託に関する企業説明、他行との違い、普通銀行との違いなどを丁寧に説明してくださったので、効率よく企業研究を...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はワークのさいはあまり関与していなかった。最後の座談会のために、参加しているイメージ。また、内定者の方がボランティアでインターン運営を支えていてが、各学生のESを添削して下さるなど、優しい方々だった。参加学生とは、ワークを通じて話す機会が多いため、それぞれの就活状況などを詳しく伺った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ということで真面目な人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多い点はイメージ通りであったが、女性社員は想像以上に多い印象を受けた。
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