職種別の選考対策
年次:

20年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
No.85686 本選考 / リクルーター面談の体験談
20年卒 オープンコース(総合職)
オープンコース(総合職)
20年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
4月中旬から5月上旬にかけて
リクルーター面談
4月中旬から5月上旬にかけて
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
ES提出、WEBテスト終了後1週間程度経過した際に、人事部社員から電話があり。実際に勤めている社員と会って、企業理解を深めてほしいと言われ、面談日程を決めた。
会場到着から選考終了までの流れ
企業オフィスにて待ち合わせを行い、近辺の喫茶店にて話をする。
質問内容
企業理解を深めるための面談なので、基本的に社員の方からの質問はない。こちらが事前に逆質問の内容を考えて、その都度質問し答えてもらう形。社員の方は年次が低い若手社員だったので当時の就活の話や普通銀行との違いなどを伺った。
雰囲気
フランク。
注意した点・感想
逆質問の時間がほとんどなので、相当数の質問を考える必要があった。特にメモを取っている様子も見られなかったが、選考の一部であるのは間違いないため、言葉使いや態度、笑顔などは気をつけるようにしていた。質問は多めに考えておくべき。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三井住友銀行総合職(オープン)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型