職種別の選考対策
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20年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
No.44851 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 Gコース(全国転勤型)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 東京本店 |
インターンの形式 | 講義&演習形式 |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 全体で一人 |
参加学生数 | 32人 |
参加学生の属性 | 8人グループで、6人が早慶上智、Marchがに2人いた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・信託銀行業務の座学
・リテール業務の座学
・実際のクライアントを想定した遺産相続スキームのグループワーク
・内定者座談会
2日目
・不動産業務の座学
・利回り計算などの個人ワーク
・不動産業務に関するグループワーク(3分のプレゼンあり)
3日...
ワークの具体的な手順
座学の後に、その座学を踏まえたグループワーク&プレゼンがあります。
インターンの感想・注意した点
配置される社員が少なく、あまりインターン中のパフォーマンスを見てもらえる機会がないので、あまり本選考には影響はないように思います。
ただ、内容がとても濃いので、このインターンに参加してしまえば、企業研究は充分だと思います。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者のみのワンデーインターンあり
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は一人しか配置されないので、覚えてもらうことは難しいように思います。
ただ、座談会などで、十分社員さんから話を伺うことは可能です。
他のインターン参加者は、レベルも意識も高い学生が多く、刺激になりました。
また三日間ずっと一緒に行動するので、仲良くなれ、良い就活仲間が出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージは変わらなかったですが、女性行員の方が多く活躍している印象を受けました。
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