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25年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。（700字）

高校時代の◯◯◯◯部県大会でのベスト◯◯進出に向けた経験である。高校時代、私は◯◯◯◯部に入部し、部長を務めていた。目標はベスト◯◯であったが、達成した前例がなかった。初めて私が掲げたベスト◯◯の目標は同期含め誰一人達成できると信じていなかった。そこで私は現状に対して2つの課題を発見して解決し...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができた例を話してください。（700字）

飲食店のアルバイトでの経験が挙げられる。アルバイトをまとめる役割を持つ社員の「マネージャー」と人件費削減と新人教育の制度について意見が対立したが、共に勤務シフト作成の基準を改善し、従業員満足度、顧客満足度双方の向上に繋げた。マネージャーは1営業日に勤務する人を減らし人件費削減を図っていた。しか...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を話してください。（700字）

インターンシップでの定例会議の効率化に取り組んだ結果、会議時間を従来の1/3まで減少した経験である。情報共有と意見交換のため、チーム内での定例会議を週2回固定で行っていた。しかし全体のメンバーが◯◯人を超えたためひとりひとりの発言時間が短いことや情報共有の時間のみで会議の◯◯%を占めてしまうこ...

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その職種を志望する理由を入力してください。

人の心を動かす仕事がしたいためである。私はこれまで物事に全力で取り組んできた経験から人の心を動かしたり他人に心を動かされたりすることで大きな充足感を感じてきた。そのため、「owner」として戦略立案から実行、ブランド構築まで全てに責任を持って商品を提供することで心を動かし、生活を豊かにする貴社...

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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】マーケティングを通し、消費者の生活に前向きな影響を与えたいからである。大学時代、新歓を主催した経験から、自分の行動が他人に間接的でも影響を与えることの素晴らしさを知った。貴社は消費者の意見を真摯に聞き、その意見を取り入れた優れた製品...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】算数や図形の処理速度や、記憶能力を問う企業オリジナルの問題　【各科目の問題数と制限時間】不定。時間内に可能な我切り多く解く形式や、正答率が落ちたタイミングで終了となる形式など、様々。　【対策方法】これといった対策をすることは難しく、していない。頭を活性化させた状態で解けるよう、体調管理や栄養に気を使って臨んだ。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
オンライン一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある商材のプロダクトマネージャー経験のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から自己紹介 ↓ 学生から自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問 ↓ 終了　【質問内容】エントリーシートに書いたことと同様の内容の質問をされた後、その内容に対して深掘りす...
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25年卒
オンライン二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトマネージャー経験のある方、エリアを取り締まるマネージャー経験のある方など　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官の自己紹介 ↓ 学生の自己紹介 ↓ 面接　【質問内容】リーダーシップを発揮した経験について、リーダーシップ経験の中で苦労したことや気...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を話してください。（700字） 】体育会クラブの組織改革をリードし、意思決定体制を変更することで業務の引き継ぎコストを削減した。従来、4年生が部の運営意思決定を担っていた。学生組織では毎年メンバーの4分の1が入れ替わるため、運営ノウハウを継承すること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】消費者に支持される商品を作り上げ、人々を笑顔にできるからです。以前、実家で飼っている犬の写真を使ってスマホケースやLINEスタンプを作り、母に贈りました。親戚や友人に自慢してまわるほど母が喜んでくれ、自身で作り上げたモノによって人を喜ばせる仕事がしたいと考えるようになりました。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 21年卒
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    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
    • マーケティング
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    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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