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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】非常にすばらしい環境・条件だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
2days job
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着後2日間のジョブを行う部屋に案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは社員の方に実際に担当している小売店に案内してもらい、そこで様々な情報・知識を教えてもらい、それを活かして個人ワークをした。課題の内容は言えないが、ざっくりと、店舗の売上を向上させるため...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいのマネージャークラスが二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室してすぐに開始。　【質問内容】自己紹介、就活の軸とセールス職の繋がり、志望理由、学生時代に力を入れたことの深掘り（各10問分くらいの深掘り度）、ケース面接（自分のことを毛嫌いしている同期と...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方。人事の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介、就活状況、なぜ外資企業を志望するのか、志望理由とセールス部門を選んだ理由、アルバイト経験、ESに書いた3種類の学生時代に力を入れたことすべての深掘り（1種類...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（日本語700文字以内）】私はアルバイト先の◯◯店で、店長や従業員メンバーを巻き込み、＋αの業務実行の気遣いと、オールラウンダー教育に取り組んだことで、◯◯の削減と、◯◯を実現しました。店の方針として、役割分担や営業中のポジションが...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが4種類ほどある　【対策方法】なし
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700字以内）】私が卓越した結果を実現した実例は、◯◯でのアルバイトでリーダーとして店舗売上の飛躍的向上に貢献した経験です。私は接客に加え、店頭装飾と販促物の作成、従業員統括業務を担っており、コロナ禍以前の売上を取...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップによる選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に着き、説明を受ける。 飲み物や軽食を用意してくださっていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイク、Salesの仕事概要について学んだあと、社員さんと一緒に車で現場周りを行う。 2日目は、午前はプレゼンの資料作りを個人で行い、午後は1対1...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの社員さん、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてスタート　【質問内容】10分　自己紹介、一次面接の感想など 40分　ESの内容について深堀り、なぜP&Gを志望するか。学生時代に力を入れたことの深堀が多く、志望度についてはあまり色々と聞かれ...
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げ、簡単な自己紹介から始まる　【質問内容】最初に自己紹介と、なぜP&Gを志望しているか聞かれるが、あまり深堀はされない。 その後40分ほど、ESに記載した3つの質問についてひたすら深堀される。 10分ほど、ケー...
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。】◯◯部で培った、相手の立場に寄り添って適切なソリューションを提供できる私の強みを生かせると考えたためです。顧客と最も深く関わることのできるSalesでニーズをくみ取り、企業・小売店・消費者の利益を目指せる人材となりたいです。また、裁量権を持つことのできる貴社で様々な経験を通し、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
STRATEGIC SELLING CHALLENGE
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本選考
非公開 | 文系
【内容】P&G営業について、グループワークで体感するような内容。簡単な企業説明→Salesの概要説明→グループワークのような形式。オンラインで行った。　【注意した点・感想】リーダーシップが重要だと学んでいたため、グループのなかでとにかく議論を引っ張ることに注力した。また、他の学生も頭の良い人が多いため、色々な人の議論を聞い...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、パズル、瞬発力や記憶力を問う問題、スケジュールマネジメントのような問題、ケース問題など　【各科目の問題数と制限時間】問題による　【対策方法】企業オリジナルのためなし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数系のゲームと、位置把握系のゲーム。 また、社内でトラブルがあった際の自分の立ち回り方についての選択式の質問があった。　【各科目の問題数と制限時間】ゲームはそれぞれ3分程度でできるだけたくさん解く形式。 立ち回り方に関する質問は10問程度だった。　【対策方法】特になし。計数は強いのに、立ち回り方が企業に合...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちがP&Gのセールス職であると仮定して、ある店舗に対して自社製品の売り出し方を提案する。莫大な資料を与えられ、季節商品や今後発売する予定の製品なども加味して、資料をもとにした提案資料をチームで作成する。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワークの説明→ワーク1時間→昼...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定
25年卒
2daysジョブ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目：資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ・最後に逆...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断）30分程度 IQテスト）設問数は5つくらい　【対策方法】特になし
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。（700字）】◯◯部で「◯◯」を目標とした組織改革を行った。弊部は選手の実力が年によって変動しており、テニスリーグで上位に定着できていなかった。「長期的に実績を残せるチームこそが本当に強いチームである」と考えた私は変革...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内）】私は◯◯サークルの幹事として、サークルの立ち上げとその後の運営に尽力し、◯◯人以上のサークルに成長させた経験がある。大学1年生の時に、友人が◯◯サークルを創設した。「幹事として運営に携わら...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
P&G： 営業統括部門（SLS）職種別説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】営業統括部門の職種別説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくオープンマインドなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職が日本の顧客を相手にすることを学んだ。　【このイベントを通しての感想】P&Gがグローバル性に重きを置いていても、 営業職は日本の顧客を対象...
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25年卒
説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務説明 簡単なワークとFB　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、賢い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい　【このイベントを通しての感想】ここでしか得られない情報や選考案内などが多く存在し、かなり有意義。
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社と競合他社（名前は仮想）のある商品の現在の利益率、シェア率、広告戦略などに関する、A4数枚にわたる詳細なデータを渡され、自社のシェア率を業界No.1にするための販売戦略を考えるワーク時間は2時間程度。　【ワークの具体的な手順】とくになし　【インターンの感想・注意した点】...
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  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 17年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 16年卒
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