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5月下旬
WEBテスト
5月下旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

オリジナル

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各科目の問題数と制限時間

詳細には覚えていないが4種類ほどある

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対策方法

なし

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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断 IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断）30分程度 IQテスト）設問数は5つくらい　【対策方法】特になし
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ・最後に逆...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。（700字）】◯◯部で「◯◯」を目標とした組織改革を行った。弊部は選手の実力が年によって変動しており、テニスリーグで上位に定着できていなかった。「長期的に実績を残せるチームこそが本当に強いチームである」と考えた私は変革...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
2daysジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目：資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...
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25年卒
STRATEGIC SELLING CHALLENGE
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本選考
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【内容】P&G営業について、グループワークで体感するような内容。簡単な企業説明→Salesの概要説明→グループワークのような形式。オンラインで行った。　【注意した点・感想】リーダーシップが重要だと学んでいたため、グループのなかでとにかく議論を引っ張ることに注力した。また、他の学生も頭の良い人が多いため、色々な人の議論を聞い...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、パズル、瞬発力や記憶力を問う問題、スケジュールマネジメントのような問題、ケース問題など　【各科目の問題数と制限時間】問題による　【対策方法】企業オリジナルのためなし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げ、簡単な自己紹介から始まる　【質問内容】最初に自己紹介と、なぜP&Gを志望しているか聞かれるが、あまり深堀はされない。 その後40分ほど、ESに記載した3つの質問についてひたすら深堀される。 10分ほど、ケー...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの社員さん、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてスタート　【質問内容】10分　自己紹介、一次面接の感想など 40分　ESの内容について深堀り、なぜP&Gを志望するか。学生時代に力を入れたことの深堀が多く、志望度についてはあまり色々と聞かれ...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、P&G Japanのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。P&G Japanのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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