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No.329843 インターン / 二次面接の体験談

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東京大学 | 文系
2022年8月下旬
二次面接
2022年8月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの日本人男性社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

最後の逆質問以外が基本的に英語での面接だったという点が一次面接との大きな違いで、それ以外の内容としては一次面接とほとんど同じものだった。
面接官が2人いたので、1人が基本的に質問をし、もう一人は何か追加で聞きたいことがあれば質問をするという形だった。

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雰囲気

一次面接に比べ、やや固い雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

一次面接の時と同様に、変に取り繕わず素の自分で臨むように心がけた。
分からない単語があるなど英語でもし詰まるところがあれば、一部日本語でも大丈夫ですよと言ってくださったので、緊張せずに落ち着いて話すことができた。

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2022年8月中旬
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【あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（700字以内） 】高校時代、ボランティアで日本語を教えており、その生徒十名全員を日本語能力試験四級合格に導いた。当時◯◯に在住していた為、現地の日比孤児とその母親を支援するNGOで三年間活動していた。孤児達の「日本...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
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  • 25年卒
    • マーケティング
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    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 14年卒
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