24年卒 HR(人事統括)
HR(人事統括)
No.329843 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 東京、神戸 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2-3人 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | 東京大学、大阪大学、京都大学、上智大学など |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給、宿泊費:1泊1万円以内(おそらく) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京と神戸の2チームに分かれ、1チーム3人でグループワークをした。会社の理解やスキルアップのためのセッションなどは東京と神戸をオンラインで繋いで合同で行い、それ以外の時間は基本的にグループワーク。
基本的には、一つの課題に対して5日間取り組み、最終日に英語でのプレゼンを行うという形だった。最...
ワークの具体的な手順
課題解決のtipsを教えてくれるセッションなどはあるが、基本的には課題が出された後、どのように取り組むかの手順は全て各グループに任される。途中で課題特定のため、ITチームの社員に対してインタビューを行うことがあった。
インターンの感想・注意した点
英語でのセッションやプレゼンがあるため、言語面で苦労する点はある程度あった。また、出された課題の難易度がとても高かったので、プレゼンの内容を考えるのに非常に苦労した。注意した点としては、選考だからと言って自己主張をするのではなく、きちんとチームとして最大限のアウトプットを出せるように意識した。
懇親会の有無と選考への影響
昼食や夕食を一緒に食べる機会がある。それが選考に影響していたかは不明
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、各グループに1人メンターがつき、グループワークの方向性にアドバイスをくれたり、個人面談をしてくれたりした。また、社員と昼食を共にしたり、お話をする時間もインターン中に作られているため、計10人以上の社員と関わることができる。
参加者とは、グループワークで密に関わることになるた...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資なのでガツガツした方が多いのではというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気の方も多く、とても話しやすい人が多いと感じた。ただ一人一人の能力は高く、質問などを投げかけた時の回答は非常にはっきりとしていた。また、学生のことを尊重してきちんと意見を聞いてくれる印象を持った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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