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No.272124 インターン / 二次面接の体験談

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24年卒
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非公開 | 理系
2022年8月下旬
二次面接
2022年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年以上のシニアの方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

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質問内容

・ES内容簡潔にまとめる
・ESについて深掘り（組織の人数、どういう役割か、他の解決策は検討しなかったか、など）
・ケース質問（チームでpjやってて、同僚の仕事が遅れているため完了できなくなってる時どうするか。）

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雰囲気

固め。論理性が求められる

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注意した点・感想

意識した点は、考えさせる問いに対してすぐ回答するのではなく、時間をもらってでもまとまってから話すようにした。感想は、論理性を求められていた印象。正直全然うまく回答できなかったため、落ちたと思った。積極性や素直なところを評価されたかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】ESに記載した3つのエピソードのうち、面接官が気になることをピンポイントで問われた。一次面接と同じく論理的な行動であるかや困難、展望などを聞かれたが、より思考力やビジネスに当てはめた際の懸念事項...
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24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（ESの内容説明）の深掘りと質問が順番に三回行われた。特に論理的な行動であるかや困難、展望などを聞かれた。その後ケース面接（◯◯の場合どのような行動・施策を行うかを2分で思...
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24年卒
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【試験科目】図形問題、暗記問題など　【各科目の問題数と制限時間】各15分程度　【対策方法】特になし
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【試験科目】記憶力、瞬発力などを測る3種類の問題　【各科目の問題数と制限時間】練習含めて1時間程度。問題数は時間の限り出題される。　【対策方法】企業オリジナルのためなし。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方、希望職種の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】主にESの深堀りでした。 ・サークルの規模感、自分の立ち位置 ・サークルのプロジェクトを行う上での難しさ ・サークルで行った具体的な施策の深堀り ・ケース問題2問...
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24年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験　【質問内容】ESの内容の深堀りが中心でした。 ・サークルで行った施策の深堀り（具体的な内容） ・施策を実施してよかったこと、悪かったこと ・施策を行う上での難しさ、それをどう乗り越...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】先日の説明会で伺い、グループで実践したF&A部門の事業内容が大変面白く、自身の気質に向いていると感じたからだ。私は歴史学を専攻しており、課題を洗い出し、問いを立て、そこに向かう道筋を資料から論理的に導くという作業は論文を書くときのものとよく似通っている。そして業界全体の活発化を意識した長期的な視点で判断するとい...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望企業を教えてください（P&Gを含む、進学・公務員等を含む）。】博士課程進学　【取得資格・学業・クラブ活動・文化活動などでの顕著な成績・役職経験などを記入して下さい。】所得資格：ITパスポート 学業：学部内コンペにて優秀賞受賞。また、研究室早期配属。 クラブ活動：◯◯実行委員会にて渉外代表・委員長経験　【アルバイト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由を教えてください。】私は、貴社が顧客や消費者、同僚を尊重し、彼らとの信頼関係を重要視している点に魅力を感じ、その根底を支えるサプライチェーン全体の最適化に貢献したいと思い、生産統括部門を志望しました。 私は、これからの社会で顧客からの信頼を得るためには、企業のESG活動が重要だと考えるため、貴社で働く際には、そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内】志望する理由は2つあります。まず、財務の軸から経営戦略に関われる点と、どこでも通用する普遍的なスキル獲得ができる点です。アルバイト先で、日頃から過去のデータを見て物事を決めることが多く、それによって成果を上げることにやりがいを覚えたため、仕事にも活かしたい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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    • F&A（経営管理）
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  • 19年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • HR（人事統括）
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  • 18年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • F&A（経営管理）
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  • 15年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 14年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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