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セールス（営業統括）
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最終選考結果 2次選考通過

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

留学中に200人規模の学生寮でイベントの企画・運営を牽引したことだ。留学ではその場所でしかできない貴重な経験がしたいと考えており、寮の企画チームリーダーに立候補し「◯◯」を目標に掲げた。この目標とした理由は、多くの寮生が交流の幅を広げたい需要を持っているにも関わらず、あまり交流が活発でないこと...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

高校時代の◯◯部において、演技の構成を決める方法について同期16人と生産的な関係を作り、保つことが出来た。私たちのチームには専属コーチがいなかったため、チームの演技構成から練習メニューまで部員が決めていた。当初経験者が裁量権を多く持っており、決まった部員のみで演技を作り、その他の部員は従うだけ...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を 説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者 ：英語350単語以内）

予備校では生徒の学習量を数値化し、毎月全校舎の順位を出しているが、私の校舎は全国700校舎中万年最下位であり、合格実績も良くなかった。私はリーダーとして校舎の順位を上げようと考え、課題を「スタッフ間での情報共有の不十分さ」と「画一的な指導法」に絞って改善を図った。一点目については、業務伝達漏れ...

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その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

理由は主に2つある。1つ目は自身の強みである「傾聴力」を活かすためだ。顧客の声を近くで聞けるSalesは、相手との信頼関係構築が第一だと考える。顧客の本音を引き出し、適切なソリューションを提供することで、多くの人に良い影響を与えたい。2つ目は世界で通用するビジネスパーソンになりたいからだ。若手...

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24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.17年目ぐらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】10分間　アイスブレイク、一次面接の感想、自己紹介など 40分間　ESの内容について 10分間　ケーススタディ、「こういうトラブルがあった時、どうする？」 終始、なぜ？なぜ...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まった　【質問内容】10分間　自己紹介やアイスブレイク、「なぜP&Gなのか？」「将来どんなことしたい？」など 40分間　ESに書いた内容についてひたすら深掘りされる。 10分...
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24年卒
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【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】・地頭が見られていると思う。集中力のある時間にやるべき。 ・図形問題は携帯で動画撮りながらやると上手くいくかも ・テストで落ちると選考を一切受けることができなくなるので気を付ける
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員2名 1人がメインで質問してくる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・インターンに行く企業 ・就活の軸 ・P&Gの志望理由 ・営業統括職の志望理由 ・3つのエピソード全てにESの深掘り ・ケース問題2つ...
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24年卒
職種別説明会
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大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、座談会 職種を1つに絞るためのイベント　【注意した点・感想】・適当に職種を選んでおりもう戻れない状況であった。最初に職種を選択する際は要注意 ・イベントのやり方は職種ごとに微妙に異なるだろうが企業説明と座談会が基本 ・座談会はかなり質問する時間があるので準備していくべき
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、10年以上の勤務歴　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・P&Gの志望理由 ・営業統括職の志望理由 ・3つのエピソード全てにESの深掘り ・ケース問題2つ 仕事をする上で起こりうるシチュエーションに関するもの。困...
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24年卒
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  • 27年卒
    • マーケティング
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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