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No.274460 本選考 / 夏選考会の体験談

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夏選考会
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年10月3,4日
夏選考会
2022年10月3,4日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2日
社員の人数 1人
学生の人数 15人くらい
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

1日目：企業説明会、業務体験（社員1名と学生2、3名でグループになって店舗の視察）
2日目：個人ワーク、商談、最終面談

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
・企業説明会、グループでのアイスブレーク
・社員1名と学生2、3名でグループになって営業先店舗を車でまわる
・翌日のワークに向けた情報収集
・車内でたくさん話す時間がある
・カフェにも連れてってくださる

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ワークの具体的な手順

2日目
・2時間半の個人ワーク。
・事前に配られる資料を用いてデータ分析し、洗剤の売上拡大に向けた戦略をパワポにまとめる
・昼食後、1人ずつP&Gの営業部長を取引先に見立てて模擬商談と最終面談（30分程度）
・商談の感想、1日目に学んだことや努力したこと、逆質問

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雰囲気

穏やか、みんなよく喋る

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注意した点・感想

・1日目の営業先視察で社員の方々から積極的に情報収集する。営業先を回る社員さんはワークを知らずあまり情報を与えてくださらないので自分から動く
・ちゃんと自分なりにデータ分析し論理的に結論づける
・データ分析に自信がある人は強い。パワポ能力はマスト
・PGの利益に目を向けがちだが、ドラッグ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年6月下旬
WEBテスト
2022年7月ごろ
職種別説明会
エントリーシート
2022年8月20日
一次面接
2022年9月8日
二次面接
2022年10月3,4日
夏選考会
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜20年目の社員（営業統括マネージャー職）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン面接　【質問内容】-P&Gの志望理由 -営業統括職の志望理由 （志望理由に関してはあまり深掘りされないが、あなたが営業統括職で活躍できることを証明するようなエピソードを教...
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレーク、職種説明会、ランチ、業務体験（社員1名と学生2、3名でグループになって営業先店舗の視察） 2日目：アイスブレーク、ランチ、個人ワーク、模擬商談、最終面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『1日目の詳細』 ・社員1名と学生2、3名でグループになって営...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けていくたびに、社員さんの人柄の良さに惹かれたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一回ほど内定者で集まる　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【内容】一個の商材を使って、データに基づいて分析し、売上目標などを考える。　【注意した点・感想】周りに自分よりも数字に強い優秀な学生が集まっていたため、基本的には一歩引いたところから意見を述べるようにした。一歩引いたところから見える、穴を見つけて、問題を提起し、解決するようにした。明るく振る舞った。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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