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No.274460 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年9月8日
二次面接
2022年9月8日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目の営業社員2名
1人がメインで質問してくる

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・インターンに行く企業
・就活の軸
・P&Gの志望理由
・営業統括職の志望理由
・3つのエピソード全てにESの深掘り
・ケース問題2つ
（クライアント先から納期を二週間後から5日後にしてくれと言われた。あなたならどうする？）
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

・一次面接の質問鋭い版
・明るくハキハキと
・ケース問題が割と見られてそう
・今回のケースでは納期を絶対に間に合わせることを大切にしていたように感じた。
・主体性とオーナーシップを持っていそうな返答をすること
・いつもと異なる700文字の長いESをちゃんと覚えてからいくこと
・自信...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年6月下旬
WEBテスト
2022年7月ごろ
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エントリーシート
2022年8月20日
一次面接
2022年9月8日
二次面接
2022年10月3,4日
夏選考会
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内定
24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜20年目の社員（営業統括マネージャー職）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでオンライン面接　【質問内容】-P&Gの志望理由 -営業統括職の志望理由 （志望理由に関してはあまり深掘りされないが、あなたが営業統括職で活躍できることを証明するようなエピソードを教...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.17年目ぐらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】10分間　アイスブレイク、一次面接の感想、自己紹介など 40分間　ESの内容について 10分間　ケーススタディ、「こういうトラブルがあった時、どうする？」 終始、なぜ？なぜ...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレーク、職種説明会、ランチ、業務体験（社員1名と学生2、3名でグループになって営業先店舗の視察） 2日目：アイスブレーク、ランチ、個人ワーク、模擬商談、最終面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『1日目の詳細』 ・社員1名と学生2、3名でグループになって営...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けていくたびに、社員さんの人柄の良さに惹かれたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一回ほど内定者で集まる　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【内容】一個の商材を使って、データに基づいて分析し、売上目標などを考える。　【注意した点・感想】周りに自分よりも数字に強い優秀な学生が集まっていたため、基本的には一歩引いたところから意見を述べるようにした。一歩引いたところから見える、穴を見つけて、問題を提起し、解決するようにした。明るく振る舞った。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まった　【質問内容】10分間　自己紹介やアイスブレイク、「なぜP&Gなのか？」「将来どんなことしたい？」など 40分間　ESに書いた内容についてひたすら深掘りされる。 10分...
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24年卒
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【試験科目】性格診断テストのようなものと、IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】性格診断→多くなかったと思います IQテスト→5個ぐらいの設問で、時間内にどんどんクリアしていく　【対策方法】オリジナルなのでなし
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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  • 21年卒
    • マーケティング
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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