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その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）

セールスを志望する理由としては、より実態に即した提案活動を行うことができるからです。他の職種と比べて、店舗や顧客と近い距離で提案活動をすることができるという点で、どうしたら売れるのか、消費者のニーズの本質を分析しながら考え、戦略を立てられるというところに魅力を感じました。購買者の動向を分析して...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内）

自身の留学先にて日本人2人と協力して、現地学生◯人に対して日本語個人指導を約4ヶ月間注力し、そのうち◯人を期末試験においてグレードを2つアップしての合格に導いた経験があります。きっかけとしては、現地大学日本語学科の教授から授業見学のお誘いをいただいて参加してみたところ、授業についてこられていな...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内）

留学先で劇団に所属していた際に、「英語が流暢にしゃべられないから君に裏方リーダーは無理だ」と言われた中、彼らを納得させてサポートについてもらい、無事劇の成功に貢献できた経験があります。留学先で何か新しい挑戦をしたいと考え、この劇団に裏方として入団しました。そして私が裏方リーダーをやってみたいと...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を 説明してください。（日本語700文字以内）

現在◯◯に向けて、◯◯団体での◯◯チームのリーダーをしており、その活動の中で一人一人が感じる作業量の負担を平等にし、作業を効率化しました。私たちのチームは12人で活動していますが、仕事を迅速に行えるメンバー、迅速に行えないメンバー、また意見を積極的に言えるメンバー、意見を言えない消極的なメンバ...

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24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.17年目ぐらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】10分間　アイスブレイク、一次面接の感想、自己紹介など 40分間　ESの内容について 10分間　ケーススタディ、「こういうトラブルがあった時、どうする？」 終始、なぜ？なぜ...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を受けていくたびに、社員さんの人柄の良さに惹かれたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】月に一回ほど内定者で集まる　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まった　【質問内容】10分間　自己紹介やアイスブレイク、「なぜP&Gなのか？」「将来どんなことしたい？」など 40分間　ESに書いた内容についてひたすら深掘りされる。 10分...
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】・地頭が見られていると思う。集中力のある時間にやるべき。 ・図形問題は携帯で動画撮りながらやると上手くいくかも ・テストで落ちると選考を一切受けることができなくなるので気を付ける
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員2名 1人がメインで質問してくる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・インターンに行く企業 ・就活の軸 ・P&Gの志望理由 ・営業統括職の志望理由 ・3つのエピソード全てにESの深掘り ・ケース問題2つ...
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24年卒
職種別説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、座談会 職種を1つに絞るためのイベント　【注意した点・感想】・適当に職種を選んでおりもう戻れない状況であった。最初に職種を選択する際は要注意 ・イベントのやり方は職種ごとに微妙に異なるだろうが企業説明と座談会が基本 ・座談会はかなり質問する時間があるので準備していくべき
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、10年以上の勤務歴　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・P&Gの志望理由 ・営業統括職の志望理由 ・3つのエピソード全てにESの深掘り ・ケース問題2つ 仕事をする上で起こりうるシチュエーションに関するもの。困...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：企業説明会、業務体験（社員1名と学生2、3名でグループになって店舗の視察） 2日目：個人ワーク、商談、最終面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・企業説明会、グループでのアイスブレーク ・社員1名と学生2、3名でグループになって営業先店舗を車でまわる ...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】世界的な企業で自分も挑戦してみたくなった。社員さんやインターン生の空気がよく自分が楽しかった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定承諾は希望すれば伸ばせる。　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、早慶、上智など　【自分以外の内定...
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  • 27年卒
    • マーケティング
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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