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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例

大学から始めた◯◯において、副将として主将を支えつつ俯瞰的な視点から独自の変革をしたことで、◯◯年連続全道新人戦◯◯位以内入賞という快挙を途絶えさせず次の代へ記録を伸ばすことができたことである。コロナ禍での入部時期の遅れや道場使用制限等による練習時間・戦績の低下とチームとしての質の低下が顕著に...

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他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明

上記の大学◯◯部にて、外部指導員の方と部員との間で考えの対立が見られたが、双方の考えの根底にあるものを明確にさせることで生産的な関係を構築させることが出来た。
本◯◯部の指導員は「勝つために貪欲で向上心のある者を育てたい」という気持ちが根底にあるため、自ら指導をお願いしに行く人でないと指導は...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明

地域密着型の◯◯サークルに所属していた際に、◯◯向けのイベントの参加者の増加を目指すにあたってそのイベント内容と広報の仕方の見直し、さらにこれまで前例のなかったオンライン上での開催をすることで効率を上げ、成果を出すことができた。
毎年開催していた◯◯イベントはコロナの影響で中止を余儀なくされ...

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その職種を志望する理由を入力してください。

取引相手の心情まで読み取りつつ実際の売上向上に繋がる戦略を考える重要な役割を早期から担えることに魅力を感じたからである。真新しさなどにとらわれず、小売店や消費者の店頭での意欲に働きかける一種の心理戦をする面白さがあると考える。さらにこれまでの部活動経験から独自のアイデアで相手の心や行動を変化さ...

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【内容】一個の商材を使って、データに基づいて分析し、売上目標などを考える。　【注意した点・感想】周りに自分よりも数字に強い優秀な学生が集まっていたため、基本的には一歩引いたところから意見を述べるようにした。一歩引いたところから見える、穴を見つけて、問題を提起し、解決するようにした。明るく振る舞った。
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二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16.17年目ぐらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】10分間　アイスブレイク、一次面接の感想、自己紹介など 40分間　ESの内容について 10分間　ケーススタディ、「こういうトラブルがあった時、どうする？」 終始、なぜ？なぜ...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まった　【質問内容】10分間　自己紹介やアイスブレイク、「なぜP&Gなのか？」「将来どんなことしたい？」など 40分間　ESに書いた内容についてひたすら深掘りされる。 10分...
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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】・地頭が見られていると思う。集中力のある時間にやるべき。 ・図形問題は携帯で動画撮りながらやると上手くいくかも ・テストで落ちると選考を一切受けることができなくなるので気を付ける
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員2名 1人がメインで質問してくる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・インターンに行く企業 ・就活の軸 ・P&Gの志望理由 ・営業統括職の志望理由 ・3つのエピソード全てにESの深掘り ・ケース問題2つ...
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24年卒
職種別説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明、座談会 職種を1つに絞るためのイベント　【注意した点・感想】・適当に職種を選んでおりもう戻れない状況であった。最初に職種を選択する際は要注意 ・イベントのやり方は職種ごとに微妙に異なるだろうが企業説明と座談会が基本 ・座談会はかなり質問する時間があるので準備していくべき
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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、10年以上の勤務歴　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・P&Gの志望理由 ・営業統括職の志望理由 ・3つのエピソード全てにESの深掘り ・ケース問題2つ 仕事をする上で起こりうるシチュエーションに関するもの。困...
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：企業説明会、業務体験（社員1名と学生2、3名でグループになって店舗の視察） 2日目：個人ワーク、商談、最終面談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・企業説明会、グループでのアイスブレーク ・社員1名と学生2、3名でグループになって営業先店舗を車でまわる ...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】世界的な企業で自分も挑戦してみたくなった。社員さんやインターン生の空気がよく自分が楽しかった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定承諾は希望すれば伸ばせる。　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、関関同立、早慶、上智など　【自分以外の内定...
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  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 14年卒
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