24年卒 セールス(営業統括)
セールス(営業統括)
No.272034 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年11月 |
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実施場所 | P&G 神戸オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 13名ほど |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | あまり分かりませんでしたが、私の知り得る限りでは、関西圏の国立大学の学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中ではP&Gに関するレクチャーで実際のキャリアパスやP&Gの持つ強みなどを知りました。お弁当やお茶が配られ、お昼ご飯を各グループで食べました。
午後は、小さめのワーク(旅行代理店役になってお客様のご要望をヒアリングする練習のようなもので10分程度)をやったあとにグループワークをおこないま...
ワークの具体的な手順
具体的な手順は上記に既に書いてしまいましたが、1回目のドラッグストアの店長に対するヒアリングを通して、どのようなプランが良いのかを考える際に、付箋などを使ってグループのメンバーの考えていることを整理しました。また、P&Gのパソコンを用いてプレゼン資料を作りました。
インターンの感想・注意した点
インターンでは良い結果を出すために、メンバーの意見を否定せず、よりロジカルな批判ができるように意識しました。また、タイムマネジメントにも気を配り、無駄な人員を割かないように役割を設定なども積極的におこない、効率よくプレゼンの準備を進めていきました。
クライアントにヒアリングする際に、聞きたい...
懇親会の有無と選考への影響
本選考にあたる特別選考に参加するかどうか確認する連絡がありました。
参加することにした場合、サプリメンタルデータシート(SDS)を提出しなくてはならず、そちらを提出後、面接などがあるようです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者も社員の方も連絡先を交換したわけではないので特にありませんでした。
しかしながら、積極的にお話をする機会は1dayであったのにも関わらず、かなりございまして、キャリアについて理解を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系でカリスマ性がある人だけが厳しく働いているようなイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
情熱はあるものの、終始和やかな雰囲気で、商品に対するこだわりが強い社員さんが多かったです。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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