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23年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
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最終選考結果 3次選考通過

第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）

サプライチェーンの最適化により企業利益をもたらすだけでなく、商品の具現化から安定供給というメーカーの最重要過程においてお客様に貢献できる点に魅力を感じたからだ。また若い頃から挑戦の機会があり、多岐にわたる経験と学びを通してグローバルレベルの成長ができる貴社のPS職を志望する。

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内）

高校時代、生徒会長として学校行事の円滑な実施を実現した。
私の母校では全ての学校行事を生徒会が運営していた。運営の手順に関しても、まず生徒会が関係各所や先生方に協力を依頼するところから始まる。もし生徒会が動かなければ行事が実施されない可能性があるほど、生徒会の役割と責任が重かった。
そんな...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内）

大学の◯◯部において、大会に出場する意義を調整することでモチベーションの低下を防ぐことに成功した。
弊部の活動目的は、試合応援を行い、同チームが掲げる日本一という目標達成に貢献することである。しかし一度大会に出場してからは、大会に出場することが慣例化しており、毎年話し合いもないまま大会に向け...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（日本語700文字以内）

大学の◯◯部の新入生歓迎活動において、リーダーとして時間を削減しつつより入念な準備を行うことができた。
新歓活動開始当初、部員全員でミーティングを行っていたのだが、発言率が低く議論が進まないことが問題になった。原因は人数が多いことにより全員の当事者意識が薄まっていることだと考え、部員を企画班...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PS職、10年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜその目標を目指したのか、その活動で困難だったこと、なぜその役職に任命されたか、その活動で学んだこと・大切だと気づいたことなど） ・ケーススタディ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人ともPS職、入社年次については覚えていないが部長レベルだった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で軽くアイスブレイクしてから面接開始　【質問内容】基本的に英語で答える。 ・自己紹介 ・志望動機（他の◯◯業界見てるのはどういう意図があるのかなども含） ・...
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【試験科目】IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数や合計時間は決まっておらず、間違えると終了といった感じでした　【対策方法】対策はしようがないです。睡眠をたっぷりとって挑むことをおすすめします。
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【会場到着から選考終了までの流れ】職種に関する説明会の後、簡単なGDがありました。その後は社員による解説がありクロージング、という流れでした。　【GDのテーマ・お題】自社製品制作のフローを最適化する　【GDの手順】ほとんど説明はなかったです。まず自社製品をつくるときの手順を、順序をシャッフルした状態で渡されます。グループで...
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23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに面接官の方が入ってきて、自己紹介のあとそれに関する質問やESに沿った質問をされました。　【質問内容】事前にエントリーシートで学生時代に力を入れたことを結構詳細に聞かれているので、それに関する深掘りをひたすらされました。ど...
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きはあまりわからなかったですが、役職は上の方だと思います。入社20〜30年くらいでしょうか。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに入り、音声の確認をして面接が始まりました。一般的なオンライン面接と同じです。　【質問内容】一次面接と基本的にはほとんど変わりませんで...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった　【GDのテーマ・お題】職種別に説明会が行われた。その中でケーススタディが行われ、「マスクの製造工程の最適化」というお題だった。　【GDの手順】まず、マスクの製造工程の理解をした。マスクの布を切るであったり、ゴムをつけるなど、製造工程を細分化し、どこに時間損失などがあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】ゲーム形式　【各科目の問題数と制限時間】記憶力を測る問題があった。　【対策方法】特になし。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください（5-700字）】私は、◯◯で2週間の新規事業を立案するインターンに参加し、チームリーダーとしてチームを牽引し、顧客満足度を向上させ店舗売上を2倍にしました。インターンの目的は、マーケティングや商品開発などの各チームで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 理系
【その職種を希望する理由を入力してください。（200文字以内）】PSはサプライチェーンのすべてを担っており、幅広い範囲で活動ができるため、より広い視野をもって事業に取り組むことができるのではないかと考えたからです。また、最初のキャリアステージから責任を持ってチームを引っ張り、若いうちからリーダーシップを発揮して成長すること...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
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    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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